Il Project Manager in HRM è responsabile della revisione e ottimizzazione dei processi amministrativi e finanziari, utilizzando metodologie Lean Six Sigma per migliorare l'efficienza e la qualità.
Il ruolo prevede la conduzione di analisi approfondite e la gestione di progetti di miglioramento continuo, coordinando team interfunzionali per identificare e risolvere le inefficienze.
Inoltre, alla standardizzazione dei processi, garantendo che le attività siano in linea con le best practice e gli obiettivi aziendali.
Sei tu?
Il nostro collega, con almeno 4-5 anni di esperienza in un ruolo simile, affronterà con successo questo progetto grazie a: Certificazione Six Sigma Black Belt Esperienza nell'uso delle metodologie Six Sigma e Lean per l'ottimizzazione dei processi Ottime capacità di analisi e utilizzo di strumenti statistici per il miglioramento della qualità Competenza nella gestione di progetti e nel coordinamento di team interfunzionali Ottima conoscenza della lingua inglese, sia parlata che scritta (livello B2-C1) Competenze e capacità apprezzate: Eccellenti doti comunicative e relazionali Proattività Capacità di risoluzione dei problemi in modo strutturato Cosa offriamo?
Hybrid Working: Lavorare da casa con flessibilità e comfort.
Diversità dei Progetti: Opportunità di lavorare su progetti brevi, mantenendo sempre fresche e stimolanti le tue attività lavorative.
Welfare Contrattuale: Un budget di benefici contrattuali su misura.
? Buoni Pasto: Pasti garantiti ogni giorno di lavoro con i ticket elettronici.
Fondo Sanitario Contrattuale: Protezione sanitaria completa per te e i tuoi famigliari a carico.
Referral Program: Un programma di segnalazione senza limiti e per ogni nuovo collega che ci presenterai riceverai un premio.
Training Personalizzato: Formazione su misura in base alle esigenze specifiche dei progetti su cui lavorerai.
Ferie e Permessi: 30 giorni complessivi tra ferie e permessi per goderti il tuo tempo libero.
Convenzioni Esclusive: Sconti esclusivi per una vasta gamma di servizi, prodotti, viaggi, abbigliamento e tecnologia.
Sei ancora interessato?
Il nostro processo di selezione è rapido e coinvolgente, composto da: Colloquio conoscitivo HR Un'opportunità per conoscerci meglio e scoprire più su di te.
Colloquio Tecnico Un incontro con i responsabili di progetto per esplorare le tue competenze e i tuoi interessi.
Se possiedi le caratteristiche giuste, il nostro responsabile HR sarà lieto di darti il benvenuto presentandoti la nostra offerta di collaborazione.
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Inviaci il tuo CV aggiornato e dettagliato con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della Legge 196/03 e art.13 GDPR 679/13.
Al resto ci pensiamo noi!