Data inserzione: 13.11.2024 16:40 - Scadenza: 13.12.2024"We ignite deep relationships by merging creativity research"Siamo generatori di progetti ad alto valore culturale dedicati alla formazione degli architetti e finalizzati alla costruzione di relazioni e opportunità per le aziende nel mondo dell'architettura.Avviamo nuovi dialoghi fra i due mondi tramite attività specifiche di consulenza, formazione, viaggi, progetti su misura per le specifiche esigenze dei nostri partner e clienti.Siamo un team multidisciplinare attivo in tutto il territorio italiano, ma con un network di relazioni internazionali in tutto il mondo.Collaboriamo con la rivista CASABELLA / MONDADORI per l'organizzazione degli eventi di formazione.Con i nostri brand PROVIAGGIARCHITETTURA e ARCHIVIA costruiamo opportunità di business per le aziende nel mondo dell'architettura.Siamo in crescita, stiamo ampliando l'organico.Posizione: Architetto per organizzazione eventi in ambito architettura e design.Sede di Lavoro: Lugo di Romagna / IbridaResponsabilità:Supporto al coordinamento e produzione degli eventi come project managerRedazione di preventivi a supporto del team di sviluppo commercialeGestione contrattuale di fornitori esterniModerazione eventiCompetenze richieste:Esperienza nella gestione degli eventiCapacità di gestione delle relazioniConoscenza della lingua inglese per collaborazioni internazionaliOrientamento ai risultati e attitudine al lavoro di squadraRequisiti Richiesti:Madrelingua Italiana; conoscenza fluente dell'ingleseLaurea in ambito Architettura con specializzazione in gestione eventi / produzioneEsperienza di almeno 1 o 2 anni in ruoli analoghiAbitudine a lavorare per obiettiviForte attitudine al problem solving e ottime doti di flessibilitàDisponibilità a viaggiareBuone doti comunicative e di negoziazioneCosa proponiamo:Contratto e trattamento economico in funzione delle effettive capacità/esperienza del candidatoBonus al raggiungimento degli obiettiviInserimento in un ambiente dinamico e stimolanteProponi la tua candidatura.
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