Il nostro cliente è una multinazionale manifatturiera che opera nel settore dei beni strumentali, parte di un gruppo con una presenza mondiale e un business in rapida crescita. Stiamo cercando un RSPP. La risorsa avrà le seguenti funzioni:
Supporta la struttura aziendale nella definizione delle misure preventive per ridurre i rischi per la sicurezza e la salute; Collabora con il medico aziendale per definire le normative sanitarie, sviluppa e monitora le attività per promuovere la salute dei lavoratori; Gestisce i protocolli di sicurezza OHSAS 18001 e UNI 14001; Verifica la corretta applicazione delle misure sanitarie e garantisce l'allineamento con le indicazioni fornite dal medico aziendale; Collabora con i responsabili di linea nell'esecuzione di ispezioni/audit per valutare la corretta applicazione degli standard di sicurezza; Fornisce feedback e partecipa alla valutazione per verificare l'adeguatezza delle nuove attrezzature e macchinari; Mantiene e aggiorna i piani e le procedure di emergenza; Collabora con il medico aziendale nella verifica della corretta introduzione di sostanze chimiche e valuta il loro impatto nello stabilimento (sicurezza, salute); Prepara il Documento di Valutazione dei Rischi e ne gestisce l'aggiornamento e la corretta circolazione; Gestisce KPI e analisi relative a incidenti, malattie professionali e sostenibilità; Gestisce la formazione e i programmi di educazione alla sicurezza; Gestisce i rapporti con i Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza e guida le riunioni periodiche; Sviluppa le competenze professionali dei membri del team e valuta le loro prestazioni in conformità con i processi e gli strumenti aziendali; Lavora con gli altri manager per apportare cambiamenti nella mentalità delle persone in linea con la Cultura Aziendale, le Credenze Culturali e i Focus Five; Promuove il modello di responsabilità aziendale all'interno del suo team. La risorsa che stiamo cercando possiede:
Una laurea in Ingegneria o titolo equivalente; Ha svolto corsi di formazione per RSPP, secondo gli Accordi Stato-Regioni del 14 febbraio 2006 e del 7 luglio 2016 (Modulo A, B e C); Possiede una conoscenza approfondita delle procedure e dei ruoli in materia di Salute e Sicurezza; Conoscenza approfondita della legislazione e delle pratiche di Sicurezza; Conoscenza dei KPI di Sicurezza, esperienza precedente nell'analisi dei dati E&S; Competenze informatiche ed elettroniche. Competenze:
Leadership delle persone; Intelligenza culturale; Problem solving creativo; Gestione del cambiamento; Collaborazione e lavoro di squadra; Efficacia personale. Sede di lavoro: Modena
Pacchetto retributivo: Commisurato all'esperienza.
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