Per azienda cliente, operante nel settore della robotica e dell'automazione con in provincia di Monza siamo attualmente alla ricerca di una figura di Progettista Meccanico per il potenziamento del reparto R&D Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: Progettazione: progettazione, disegno ed assistenza allo sviluppo dei nuovi dispositivi e/o particolari d'impianto relativi a ciascuna tipologia di prodotti trattati Preparazione del lay-out generale dei dispositivi (schede di assemblaggio, cablaggio, collaudo e distinta base valorizzata dei componenti) Messa in tavola, riesame e verifica dei disegni tecnici utili alla produzione d'officina ed ai capi commessa per la costruzione di cantiere Produzione e aggiornamento di tutta la documentazione tecnica inerente lo specifico progetto (schede tecniche, manuali, distinte base, ecc.) Gestione della distribuzione e dell'archiviazione di tutta la documentazione tecnica creata Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: Conoscenze e capacità Conoscenza dei processi di tecnologia meccanica (lavorazioni lamiere, lavorazioni CNC su materiali plastici e metallici, prototipazioni rapide e stampaggio) Capacità nell'uso dei software per la progettazione 2D, 3D. Analisi cinematiche ed analisi FEM Gradita la conoscenza di SolidEdge ed AutoCad 2D Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza nell'ambito della progettazione meccanica, possibilmente nel settore sistemi di automazione o carrelli elettrici. Caratteristiche personali Comportamento etico: comprendere l'etica e i valori del business aziendale e assicurarsi che il proprio comportamento sia in linea con questi standard. Comunicazione efficacie: parlare, ascoltare, scrivere in modo chiaro, completo e tempestivo utilizzando strumenti e tecniche di comunicazione adeguate. Creatività/Innovazione: sviluppare nuove metodologie per migliorare le operazioni di organizzazione e per creare nuove opportunità. Teamworking: collaborare in modo efficace con gli altri per fissare obiettivi, risolvere problemi e prendere decisioni che migliorino l'efficienza organizzativa. Team leading: influenzare positivamente gli altri per raggiungere i risultati. Decision making: valutare le situazioni per determinarne importanza, urgenza e rischi, e prendere decisioni chiare, tempestive e nell' interesse dell'azienda. Capacità organizzative e di pianificazione: stabilire le priorità, sviluppare un programma di lavoro, monitorare i progressi verso gli obiettivi e tenere traccia di informazioni/dati/attività. Determinare strategie e obiettivi, creare e implementare piani d'azione e valutare il processo e i risultati. Problem solving: valutare le situazioni problematiche per indentificarne le cause, raccogliere ed elaborare le informazioni, generare possibili soluzioni e formulare soluzioni. Sede di lavoro : Ornago ( MB )
