In Job S.p.A. - Career Center di Cremona seleziona PRODUCT MANAGER per importante realtà operante nel settore IT.
La Risorsa sarà responsabile della gestione operativa dei Marchi a lui affidati, avrà modo di confrontarsi internamente con la maggior parte delle strutture aziendali ed esternamente con Vendor.
Mansioni Esecuzione anagrafiche e schede prodotto all'interno dei sistemi aziendali, Erp, Crm e Sito Web Selezione prodotti in accordo con il responsabile Definizione e manutenzione prezzi commerciali Collaborazione con la forza vendita per promuovere attività commerciali Pianificazione e supporto all'area Marketing per la realizzazione di attività quali Brochure e Volantini Analisi dell'andamento prodotti, della rotazione di magazzino e gestione di ordini previsionali e stock critici Valutazione dei fabbisogni e della conseguente emissione ordine a fornitore Reportistica verso il produttore Gestione dei portali dei produttori per richiesta bid, monitoraggio obbiettivi e premi di risultato Relazionarsi con fornitore e reparto logistico per eventuali problematiche in ricezione merce Gestione quotidiana del fornitore Requisiti Laurea preferibilmente in discipline economiche Esperienze di lavoro con sistemi informatici di gestione prodotto avanzati e Crm Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office in particolare di Excel Lingua Inglese livello B2 certificato Ottime capacità di gestione delle priorità e pianificazione del proprio lavoro Flessibilità in situazioni complesse come ad esempio nuovi lanci di prodotto Curiosità e approccio entusiastico per i prodotti trattati Disponibilità a spostamenti in caso di visite clienti/fiere/vendor Spiccate doti di Problem Solving Forte disponibilità al lavoro in Team Caratteristiche dell'offerta Contratto: Tempo indeterminato per posizioni con almeno 5 anni esperienza nel ruolo e nel settore, Tempo determinato in altri casi Luogo di lavoro: Cremona Disponibilità oraria: Full-time Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
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