Politiche Attive Del Lavoro/Case Manager Caluso

**Posizione**:
A diretto riporto del Responsabile di area, la risorsa avrà la responsabilità di tutte le attività consulenziali nei confronti degli utenti di riferimento.
In particolare dovrà gestire i percorsi di formazione e orientamento, oltre a organizzare i laboratori atti alla ricerca attiva del lavoro.
L'obiettivo finale sarà quello di inserire i migliori profili all'interno delle aziende clienti e seguirli in un percorso mirato di tutoraggio e monitoraggio delle attività che verranno svolte.
Farà parte del ruolo, la pianificazione e la realizzazione di attività mirate di scouting commerciale per la ricerca di opportunità di lavoro sul territorio di riferimento.
**Requisiti**:
Il profilo ideale ha maturato un'esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi e possiede un'ottima conoscenza dei progetti afferenti ai Buoni Servizi Lavoro della Regione Piemonte.
È richiesto il possesso di una laurea magistrale..
Completano il profilo spiccate doti relazionali, capacità di lavorare per obiettivi e di problem solving.
**Altre informazioni**:
**Sede di lavoro: Caluso**
**Settore**:consulenza Risorse Umane
**Orario di lavoro**:full time, 38 ore settimanali
**Inserimento con**: contratto inziale a tempo determinato di 1 anno
**Inquadramento e RAL**:CCNL Cooperative Sociali, D1 o D2 in base all'esperienza; RAL contrattazione privata