Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.
Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.
Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation. Experis ricerca un PMO Risk e Compliance da inserire in consulenza presso cliente leader nel settore assicurativo.
Mission
Come PMO Risk e Compliance, riporterai al Direttore IT e collaborerai nel garantire che l'organizzazione abbia politiche, processi e controlli appropriati per proteggere le sue risorse/informazioni/sistemi dai rischi di sicurezza. Principali attività:
Supporto cliente per attività di Business Impact Analisys (BIA) e Continuity Plan;
Analisi e valutazione degli impatti che derivano dalla messa in produzione di processi di business;
Gestione del deal plan e modelli di deployment (es. cloud);
Redazione documenti e policy.
Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis
Laurea con una specializzazione in informatica, matematica, statistica o economia;
Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo;
Conoscenza dei framework e delle normative di riferimento (es, Dora);
Buona padronanza del pacchetto Office;
Buona conoscenza della lingua inglese;
Approccio analitico e capacità di elaborare le informazioni con precisione, velocità e affidabilità;
Buone capacità organizzative e capacità di lavorare in contesti multidisciplinari;
Ottime relazioni interpersonali.
Cosa offriamo
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quindicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all'esperienza del/la candidato/a
Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.
Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il?proprio Manager, a partire dall'identificazione di un?learning?path?e obiettivi?annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale
Modalità di lavoro: Full remote
Experis promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
NOTE LEGALI: Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000
