EY si impegna a promuovere la diversità, l'equità e l'inclusione. Accogliamo le candidature di tutte le persone interessate, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, etnia, religione, disabilità e background socio-economico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è massimizzare il potere delle differenze, creando un ambiente di lavoro inclusivo e accessibile. Sii il leader trasformativo di cui il mondo ha bisogno. Sta a te costruire. In EY Consulting non troverai soltanto un lavoro, ma un'esperienza formativa che ti porterà ad essere il leader di cui abbiamo bisogno. Vogliamo essere la scintilla che dà vita alle tue ispirazioni e al tuo successo. Per questo motivo ti offriamo tutte le risorse, le competenze tecniche specifiche e le community tematiche, per sviluppare i tuoi interessi e le tue ambizioni.
Cerchiamo Transformation leader in grado di guidare trasformazioni complesse attraverso tecnologia, human e innovation, e capaci di coniugare conoscenze tecnologiche e visione del futuro.
Da subito entrerai a far parte di team e settori diversificati, partecipando attivamente ai processi di trasformazione e di innovazione di aziende, società e Pubbliche Amministrazioni per creare un impatto sul Paese.
Costruirai la carriera che desideri grazie a percorsi di formazione su hard e soft skill, community e hub tecnologici, dove potrai quotidianamente provare, sperimentare e crescere.
Questa è la tua opportunità per sviluppare le tue competenze e per fare qualcosa di eccezionale per te, per noi, per il mondo. The exceptional EY experience, it's yours to build.
Qual è il contesto in cui verrai inserito? All'interno della divisione Business Consulting – Innovation & Experience Design stiamo cercando un Manager abituato a gestire progettualità complesse di transformazione e che supporterà i dipartimenti Marketing delle aziende farmaceutiche nostre clienti, nella gestione di progetti di Content Management per lo sviluppo di Value Proposition di brand, di tattiche multicanale e dei piani di Customer Engagement.
Requisiti richiesti Esperienza pregressa di almeno 3 anni in contesti consulenziali; Laurea in Economia, Marketing o affini; Conoscenza metodologia agile. Certificazioni da considerarsi un plus; Indispensabile la conoscenza fluente o madrelingua Inglese e italiano medio-alto; Evolute doti comunicative e relazionali; Ottime doti organizzative e buona gestione del tempo; Attitudine al lavoro in team oltre che in autonomia; Conoscenze informatiche dei principali applicativi Microsoft Office (Word, Excel, Power Point); Sede di assunzione Milano o Roma con provenienza da tutta Italia. Cosa chiediamo: Una forte voglia di cambiare il mondo, per il meglio. In EY diamo luogo ad una trasformazione, mettendo il nostro purpose - Building a better working world - al centro di tutto ciò che facciamo, e siamo convinti di poter contribuire alla trasformazione del Paese con una forte e precisa idea di futuro e di innovazione.
Ambiente di lavoro internazionale, all'interno di team diversi e multidisciplinari; Percorsi di formazione continua per valorizzare il tuo talento; Hub tecnologici avanzati in cui sperimentare la trasformazione; Supporto di un Counselor, quale guida nella scelta delle esperienze più adatte alle tue ambizioni; Benefit e programmi di welfare aziendale; Tutti gli strumenti necessari per avere una carriera orientata alla crescita, alla sperimentazione e alla tecnologia più avanzata.
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