Spiacenti, l'offerta non è più disponibile,
ma puoi eseguire una nuova ricerca o esplorare offerte simili:

Talent And Culture Coordinator

Company DescriptionCollegio alla Querce, Auberge Resorts Collection, a former cultural institution and much-beloved boarding school, is undergoing an extensi...


Da Auberge Resorts - Toscana

Pubblicato a month ago

Chief Administration & Finacial Officer

Per l'assegnazione degli incarichi professionali la Fondazione ITS "Energia e Ambiente" istituisce: - "Albo Docenti" per la realizzazione dei Corsi Biennali ...


Da Its Energia E Ambiente - Toscana

Pubblicato a month ago

Risorse Umane - Hr

Azienda attiva nella produzione di ceramiche sta selezionando, per ampliamento organico, una risorsa da inserire nel reparto amministrativo per le risorse um...


Da Ferimat Srl - Toscana

Pubblicato a month ago

Alliev* Manager Risorse Umane Negozio

SIAMO LEADER DI UN FUTURO POSITIVO Stabiliamo relazioni autentiche, basate sulla fiducia reciproca tra le persone. Viviamo un ambiente di lavoro attento alla...


Da Leroy Merlin - Toscana

Pubblicato a month ago

People & Organization Administration Internship

People & Organization Administration Internship
Azienda:

Tn Italy



Funzione Lavorativa:

Risorse umane

Dettagli della offerta

col-wideJob Description:

Posizione
Obiettivi del tirocinio:
Tale ruolo prevede il riporto diretto alla Responsabile Payroll di Gruppo e comprende le attività di gestione amministrativa e payroll degli stabilimenti produttivi di Viareggio e Livorno.

Principali attività da svolgere e conoscenze richieste:
• controllo cartellini mensili;
• quadrature presenze mensili;
• elaborazione e controllo delle buste paga;
• gestione delle scadenze amministrative del personale, compresa l'implementazione e tenuta dello scadenziario;
• elaborazione ed invio delle comunicazioni obbligatorie al centro per l'impiego;
• elaborazione ed invio delle denunce infortunio e di malattia professionale;
• elaborazione dei pagamenti relativi al personale;
• attività di front-office con i dipendenti per tutte le attività amministrative;
• registrazioni contabili in materia di personale e controllo schede contabili per le verifiche sindacali.
Conoscenze richieste:
• conoscenza degli aspetti fiscali, previdenziali ed assicurativi del rapporto di lavoro;
• conoscenza e padronanza del pacchetto Office, specificatamente Excel;
• conoscenza e padronanza del sistema operativo Windows;
• conoscenza della normativa giuslavoristica.

Caratteristiche del candidato
Lingue straniereE' richiesta la conoscenza delle seguenti lingueItaliano: ottimo (C2)
Inglese: discreto (B1)
Titolo di studioLaurea (primo livello), Laurea Magistrale/ciclo Unico (secondo livello)Area disciplinareeconomico-statisticoClasse di laureaScienze dell'economia (LM-56, 64/S)
Scienze dell'economia e della gestione aziendale (L-18, 17)
Scienze economiche (L-33, 28)
Scienze economico-aziendali (LM-77, 84/S)
Scienze statistiche attuariali e finanziarie (LM-83, 91/S)Disponibilità al trasferimentoNon richiestaDisponibilità trasferimento all'esteroNon richiesta


Risorsa: Eurojobs

Funzione Lavorativa:

Requisiti

People & Organization Administration Internship
Azienda:

Tn Italy



Funzione Lavorativa:

Risorse umane

Built at: 2024-09-07T15:28:18.372Z