People & Culture

Siamo alla ricerca di un People & Culture Manager con un maturo background in tutti gli ambiti hr, maturato in contesti aziendali produttivi a respiro internazionale, capace di dare una visione ed una strategia all'interno di un contesto organizzativo famigliare in forte sviluppo.
**PEOPLE & CULTURE MANAGER**:
- Indirizzo strategico ed operativo dell'intero processo di gestione delle Risorse Umane;
- Esercitare l'autorevolezza necessaria per collaborare direttamente con il management e la capacità di coinvolgere l'intero personale nel conseguimento degli obiettivi definiti;
- Gestione e supervisione dei percorsi formativi del personale, aggiornamento formativo e mantenimento delle competenze necessarie ai singoli profili aziendali;
- Creazione dei piani di sviluppo del potenziale umano;
- Sviluppare strategie volte ad implementare le competenze professionali specifiche, con l'obiettivo di contribuire alla crescita della popolazione aziendale;
- Misurazione e valutazione delle competenze con conseguente implementazione di sistemi ad hoc per incrementare il benessere delle persone e la produttività aziendale;
- Gestione e supervisione degli aspetti normativi e contrattuali;
- Gestione e supervisione del budget e del costo del personale.
- Titolo di Laurea in materie umanistiche e/o giuridiche;
- Esperienza di almeno 8/10 anni nel ruolo in dipartimenti HR strutturati;
- Molto buona conoscenza della lingua inglese
Sensibilità umana unita ad empatica autorevolezza e Naturale propensione nella gestione dei processi hr, soprattutto in ambito soft.
Sede di lavoro: Provincia di Treviso