Sii tra i primi a mandare la candidatura.
Descrizione del lavoro Hotel 4 stelle S di Abano Terme con apertura annuale, cerca un Pasticcere capo partita per rafforzare la propria brigata di circa 20 persone, proponendo una cucina di pensione di alta qualità.
Caratteristiche degli outlet: 1 ristorante principale dove vengono serviti colazione, pranzo e cena. La colazione (200 /320 pax) e il pranzo (90 / 180 pax) sono serviti a buffet. La cena (180 / 310 pax) è composta da un buffet degli antipasti e dei dolci, da tre primi e tre secondi di pensione che variano giornalmente e da una selezione di piatti à la carte.1 Ristorante secondario che propone panini e insalate e un servizio à la carte stile bistrot a pranzo.Ambiente stimolante, positivo e appassionato.Alloggio rinnovato in camera singola con WIFI e TV disponibile.Lavoro dinamico in un team motivato.Forte stimolo al miglioramento.Struttura aperta tutto l'anno.Work-life balance (a settimana: 2 riposi, orari fissi di 44 ore, con termine serale prima delle 10:00).13° e 14° mensilità.Attrezzature di ultima generazione.Possibilità di crescita all'interno della struttura.Formazione professionale mirata (interna e con docenti esperti esterni).Mensa aziendale di qualità per colazione, pranzo e cena.I requisiti che cerchiamo: Passione per il mestiere.Spirito di squadra.Esperienza pregressa in hotel (livello medio/medio alto) preferibile.Orientamento alla performance e al lavoro fatto bene.Interesse per la cucina di qualità con numeri importanti.Se interessati, mandare il proprio CV con foto e requisiti minimi includendo autorizzazione per il trattamento dei dati personali ai sensi del GDPR (Regolamento UE n. 2016/679) e del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" per i fini di ricerca e selezione personale.
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Disponibilità: Sede di lavoro: Di persona
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
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