Sella è uno dei più grandi gruppi bancari privati e indipendenti italiani che fonda le sue radici in una storia imprenditoriale lunga 450 anni e caratterizzata da innovazione e apertura. Stiamo lavorando per costruire l'ecosistema finanziario sostenibile del futuro con l'obiettivo di contribuire alle sfide personali e imprenditoriali dei nostri clienti.
Sella SGR è la società di gestione del risparmio del gruppo Sella.
Riteniamo che processi interni più snelli ed efficaci si traducano in un miglioramento del servizio offerto ai clienti aumentando la loro soddisfazione e fidelizzazione! Per questo vogliamo rafforzare il nostro team Organizzazione con una persona appassionata di innovazione che, in qualità di Analista Junior, desideri rilevare e migliorare concretamente gli ambiti di potenziale sviluppo dei nostri processi.
Con uno stage finalizzato all'inserimento, unendoti al team ti occuperai di: Gestire il modello organizzativo, occupandoti di mansionari e controlli interni.
Mappare e gestire i processi organizzativi interni adottando soluzioni innovative.
Sviluppo e manutenzione dell'impianto normativo interno (procedure operative e norme tecniche).
Presidio e analisi di eventuali anomalie e i livelli di servizio interni.
Creazione di report andamentali per monitorare le performance.
Coordinamento e supporto ai gruppi di lavoro nello sviluppo dei progetti.
Diffusione della cultura organizzativa all'interno della società.
In te cerchiamo: Studi universitari in Economia, Ingegneria gestionale o Scienze organizzative.
Eventuale esperienza, anche breve, su attività di analisi organizzativa.
Problem solving e doti analitiche abbinate ad orientamento all'obiettivo e capacità realizzative.
Conoscenza del pacchetto Office e buona padronanza della lingua inglese.
Spirito di iniziativa, determinazione, teamwork e capacità relazionali.
Modalità di lavoro: ibrida con smartworking e presenza fisica a Milano.
Il Gruppo Sella promuove un ambiente di lavoro sostenibile, inclusivo e che abbraccia le diversità di genere, età, nazionalità, come occasione di continuo scambio culturale e fattore determinante per lo sviluppo stesso dell'ecosistema di Gruppo.
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