This job is with Avanade, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly.
Per i nostri uffici di Milano, Roma e Torino, Avanade, azienda leader nello sviluppo di soluzioni Cloud con tecnologie Microsoft, è alla ricerca di un
Mobile Engineer che possa fare da collante fra i vari team di sviluppo garantendo che il processo ed i deliverables rispettino appropriati standard di qualità. Come join us! Entrerai a far parte della Role Family di Mobile&Device Development, in un contesto sfidante, stimolante e di grande prestigio, che offre grandi margini di crescita sia in ambito tecnico che gestionale.
Skills and experiences Per distinguerti ed inserirti al meglio nel team, dovrai aver maturato le seguenti competenze:
Almeno 5 anni di esperienza di sviluppo software su tecnologie Mobile con relative Best Practices e Design Patterns; Consolidata esperienza nelle tecnologie di sviluppo Mobile Hybrid (Ionic / Angular, iOS-Swift, Android-Kotlin) e relative architetture di servizi di Back-End; Buona conoscenza dei più comuni framework di Unit Testing (xUnit, NUnit); Buona conoscenza di Azure DevOps, Jira, Git. About you Laurea in Informatica / Ingegneria Informatica e / o materie affini; Esperienza pregressa in contesti consulenziali e / o in realtà System Integrator leader di mercato; Provata esperienza e capacità client facing, organizzative e comunicative; Ottima padronanza della lingua inglese, sia scritta che parlata; Esperienza in sistemi di versionamento del codice, in particolare di Git e di Build Automation (CI / CD); Padronanza delle seguenti competenze tecniche: Ionic / Angular / Capacitor; Android (Java e / o Kotlin); iOS (Objective-C e / o Swift). Rappresentano, inoltre, requisiti preferenziali - nice to have:
Padronanza delle seguenti competenze tecniche: Eclipse, Java EE (Sviluppo servizi di Back-End in Java), Spring, Spring Boot; Ionic Portal, Flutter; Padronanza di BDD; Padronanza di tecniche e strumenti di Test Automation e di Testing; Certificazioni Azure; Disponibilità per trasferte nazionali - if needed; Disponibilità ed interesse ad acquisire competenze e certificazioni mancanti. What you'll do Il Mobile Engineer si occupa di valutare, stimare ed integrare tutti i requisiti applicativi, che includono requisiti funzionali, di sicurezza, di performance, di qualità ed operativi. Dovrà integrare l'architettura tecnica, essere in grado di guidare le decisioni sulla definizione dell'architettura software riguardo a tutti gli strati dell'applicazione dal provider di servizi mobile di terze parti, ai sistemi di API management e di Mobile Backend for Front-End.
Dovrà dominare la complessità tecnica e prevedere la necessità di evoluzioni tecnologiche di una app mobile hybrid basata su Ionic / Angular che integra componenti nativi per le principali piattaforme (iOS / Android).
Learn more Avanade è il principale fornitore globale di servizi digitali, cloud, AI e di consulenza, di soluzioni di settore e di esperienze guidate dal design nell'ecosistema Microsoft. Fondata nel 2000 come joint venture tra Accenture LLP e Microsoft Corporation, Avanade vanta il maggior numero di certificazioni, competenze di livello Gold e professionisti più apprezzati (MVP) di qualsiasi altro partner Microsoft. Ogni giorno, i nostri 60.000 professionisti in 26 paesi innovano in modo responsabile per ottenere un impatto umano autentico per i nostri clienti, i loro dipendenti e i loro clienti.
Se pensi che questa possa essere l'opportunità giusta per te, come and join us!
Enjoy your career Alcuni vantaggi di lavorare in Avanade: Occasione di lavorare per il Global Alliance Partner of the Year di Microsoft, con sviluppo e formazione eccezionali (minimo 80 ore all'anno per la formazione e le certificazioni retribuite); accesso in tempo reale a risorse tecniche e qualificate a livello globale; Career Advisor dedicato per incoraggiare la vostra crescita; Team affiatati, collaborazione e disponibilità nei vostri confronti.
A great place to work Grazie alla vostra expertise in Avanade, otterrete in cambio esperienze distintive, apprendimento senza limiti e una crescita ambiziosa. Continuando a costruire la nostra cultura inclusiva, saremo ancora più innovativi e creativi, servendo al meglio i nostri clienti e le nostre comunità.
Ci impegniamo per offrire una cultura inclusiva e diversificata con un profondo senso di appartenenza a tutti i nostri dipendenti. Avanade ritiene che tutte le persone abbiano diritto a pari opportunità di lavoro e non discrimina i propri dipendenti, candidati o persone in cerca di lavoro a causa di razza, colore, sesso, religione, origine nazionale, disabilità, status di veterano, età, stato civile, orientamento sessuale, informazioni genetiche, identità di genere o qualsiasi altro status di gruppo protetto come definito dalla legge.
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