Gi Group SpA, autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG), ricerca per importante catena multinazionale del mondo discount alimentare: MANAGER IN TRAINING – SETTORE GDO
La risorsa sarà inserita all'interno di supermercato di media metratura.
Presterà supporto allo Store Manager per garantire il rispetto delle procedure operative e organizzare le attività del punto vendita. In assenza delle altre figure di direttivo sarà il responsabile. Inoltre, si occuperà di:
•collaborare al coordinamento del team di filiale
•ottimizzare i processi di lavoro nel punto vendita
•offrire al cliente una piacevole esperienza d'acquisto
Si valutano candidature con esperienza professionale in ruoli di coordinamento (GDO/Retail/Ristorazione) e con buone doti organizzative e di gestione.
Inoltre, è richiesta disponibilità al lavoro su turni (fascia oraria dalle 06.00 alle 22.00) anche nei festivi.
Sede di lavoro: Carpi (MO)
Contratto: part-time a tempo determinato presso Azienda Cliente (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato). Previsto un percorso di formazione iniziale attraverso corsi teorici in aula e training on the job in diverse filiali.
CCNL: Commercio.
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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