Ruolo: Loan Manager Dove: via Aureliana 25 - 00187 ROMA Per: EthicalFin NPL Siamo alla ricerca di: 1 LOAN MANAGER La risorsa, attraverso l'inserimento in una struttura focalizzata nell'attività di acquisizione, valutazione e gestione di crediti a sofferenza, svolgerà le seguenti attività: Gestione stragiudiziale e giudiziale di un portafoglio di NPLs ipotecario o chirografario; Supporto per le acquisizioni (due diligence) di crediti bancari non performing; Elaborazione business plan e report periodici - in base a quanto richiesto dalla mandante - relativamente al portafoglio gestito.
REQUISITI Laurea in Giurisprudenza; Almeno uno/due anni di esperienza come Loan manager presso studi legali o in servicer attivi nel mondo NPL; Ottima conoscenza delle procedure esecutive mobiliari e immobiliari, delle procedure concorsuali e del diritto bancario in generale; Dimestichezza Microsoft Office (soprattutto Word ed Excel) e attitudine a imparare l'utilizzo di software gestionali; Ottima conoscenza della lingua inglese; Ottime doti relazionali, capacità di negoziazione e proattività.
SI OFFRE Possibilità di lavorare in un ambiente con un clima positivo, agile e dinamico; Possibilità di lavoro da remoto 2 giorni a settimana, dopo un periodo iniziale di inserimento; Rapporto di collaborazione a partita IVA nell'immediato, con prospettiva di inserimento nel corso dell'anno 2025; RAL compresa tra 21-27K, da definire in fase di colloquio in base all'esperienza.
– – – EthicalFin NPL S.r.l.
((cliccare sul bottone "Candidati ora")) è una società attiva nella consulenza e nella gestione di crediti in sofferenza (Non-Performing Loans o, in breve, NPLs).
Collaboriamo con banche, special servicer e investitori al fine di originare, valutare, gestire e (co-) investire in portafogli di crediti non performing italiani.
La nostra visione definisce chi siamo: una società di recupero crediti che mira a spostare l'attenzione dai numeri ed i fascicoli alle persone e alle famiglie, attraverso l'introduzione di strumenti innovativi e una particolare attenzione nei confronti della persona.
La persona è al centro anche in azienda, dove cerchiamo di costruire un clima disteso e sereno e, soprattutto, di promuovere un equilibrio sano tra la vita lavorativa e la vita personale, nella convinzione che ciò aiuti e stimoli anche la produttività di ciascuno di noi.
Siamo un po' visionari, giovani, dinamici e in forte crescita.
