Realtà bancaria con sede a Milano, riconosciuta per la sua eccellenza nel campo finanziario.
La banca offre un'ampia gamma di prodotti e servizi bancari, con un focus particolare sulla soddisfazione del cliente e sulla conformità alle normative.
L'ambiente di lavoro è dinamico e stimolante, con un impegno costante verso l'innovazione e l'eccellenza operativa; nota per il suo forte impegno nel garantire la trasparenza e nel rispetto delle regolamentazioni del settore bancario italiano.
Si distingue per la sua attenzione ai dettagli e per l'approccio proattivo nel gestire il contenzioso stragiudiziale, con un team altamente qualificato e orientato al risultato.
La cultura aziendale è inclusiva e collaborativa, promuovendo lo sviluppo professionale e personale dei dipendenti.
Gestione delle controversie: Responsabile della gestione delle controversie legali e dei contenziosi che coinvolgono l'istituzione bancaria, includendo controversie con clienti, fornitori, autorità regolatorie e altre parti interessate; Analisi legale: Condurre ricerche approfondite sulle questioni legali riguardanti i contenziosi in corso e fornire analisi approfondite sulle implicazioni legali e sui rischi per l'istituzione bancaria; Collaborazione interna: Lavorare in stretta collaborazione con altri dipartimenti interni, inclusi i team legali, compliance, rischi e operazioni, per gestire in modo efficiente le questioni legali e assicurare la conformità normativa; Documentazione legale: Preparare documenti legali, come risposte a richieste di informazioni legali, risoluzioni di controversie e accordi transattivi, garantendo la precisione e la conformità normativa; Monitoraggio normativo: Mantenere una conoscenza aggiornata delle leggi e dei regolamenti pertinenti nel settore bancario e finanziario al fine di garantire la conformità e mitigare i rischi legali.
Laurea in Giurisprudenza o campo correlato; Esperienza professionale pregressa nel settore legale, preferibilmente con focus su questioni bancarie e finanziarie; Eccellenti competenze analitiche e di problem solving; Capacità dimostrata di gestire e risolvere controversie in modo efficace; Forti capacità di comunicazione e negoziazione; Orientamento al risultato e attenzione ai dettagli; Capacità di lavorare in modo autonomo e in team.
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art.
10 del D.Lgs n. 276/2003.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy https://.../privacy-policy ai sensi dell'art.
13 e art.
14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.
Aut.
Min.
Prot.
R.0000155 del 31/12/2021.