Legal & Hr Business Partner

Il nostro Cliente, azienda internazionale in forte espansione, ci ha incaricati di ricercare un: Legal & HR Business Partner La figura ricercata risponderà all'HR Manager con cui lavorerà a stretto contatto per la gestione hard delle risorse umane.
Nello specifico si occuperà di: Gestione della parte disciplinare e legale per tutte le società del Gruppo; Supporto alle relazioni sindacali Sarà referente per la parte GDPR/231 Gestione della contrattualistica Supporto alla selezione profili staff Presenza sulle realtà Italiane (Veneto e Friuli Venezia Giulia) Saranno valutate per l'iter le candidature di professionisti in possesso dei seguenti requisiti: Laurea in materie umanistiche o giuridiche; Costante aggiornamento in ambito normativo e legale ; Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo all'interno di contesti strutturati e produttivi; Buona conoscenza della lingua inglese (B2); Predisposizione alle relazioni e alla mediazione con i vari clienti interni ed esterni; Disponibilità ad effettuare trasferte nelle sedi venete e friulane del Gruppo; Sede di lavoro: Provincia di Udine (OVEST) Contratto a tempo indeterminato Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003)  pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro.
Il servizio è gratuito.
I/Le candidat* sono invitati a leggere  l'informativa Privacy  disponibile su www.Manpower.it - Aut.
Min.
Prot.
N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R.
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