Per azienda multinazionale del settore intrattenimento, ricerchiamo 1 laureato/a in GIURISPRUDENZA con esperienza in ambito legale.1 IMPIEGATO/A AREA BUSINESS AFFAIR, LEGALE E CONTRATTI - AFFARI LEGALI E SOCIETARIPosizione: impiegato full-timeDurata: inserimento immediato fino al 04/06/2025 più eventuali prorogheContratto: assunzione con contratto di somministrazione per sostituzione di maternitàInquadramento: livello 4 C.C.L.
di riferimentoRiporta a: Funzionario responsabile di attivitàAttività da svolgere:La risorsa, inquadrata presso l'area BUSINESS AFFAIR, LEGALE E CONTRATTI, ed in particolare nell'ambito della struttura "AFFARI LEGALI e SOCIETARI", supporterà l'Area di riferimento occupandosi, a titolo esemplificativo e non esaustivo, di:Verifiche sulla disponibilità dei diritti delle opere nel patrimonio aziendale, attraverso l'analisi di testi contrattuali in lingua italiana o inglese e relativa predisposizione di accordi di licenza e/o liberatorie a terzi sia in inglese che in italiano, per le proiezioni cinematografiche occasionali, la comunicazione al pubblico/ messa a disposizione occasionale su canali o piattaforme, nonché l'utilizzo di clip/brani/fotogrammi/trailer delle dette opere, con le connesse attività di approfondimento di eventuali questioni giuridiche, principalmente in materia di diritto d'autore, che dovessero insorgere dall'attività e di reportistica periodica dell'attività.Attività di richiesta della rimozione delle opere audiovisive nella titolarità aziendale ma sfruttati illecitamente da soggetti terzi (segnalate da Fapav Federazione Antipirateria Audiovisiva o dalle competenti aree aziendali), con la redazione di lettere di diffide per la rimozione dei contenuti da siti/piattaforme internet non autorizzati.Ausilio allo svolgimento delle attività dell'Area relative alla gestione del contenzioso e precontenzioso aziendale, nonché alle attività di recupero crediti e pignoramento presso terzi con le relative attività di raccordo con le aree competenti.La sede di lavoro è Roma, ferma restando la possibilità che la prestazione lavorativa potrà essere svolta secondo un'alternanza tra presenza in sede e lavoro agile per la durata dell'accordo di smart working.Requisiti:Laurea magistrale in Giurisprudenza;Preferenziale abilitazione di Avvocato;Preferibile pregressa esperienza nel settore da 1 a 2 anni;Età massima 40 anni;Ottima conoscenza dell'inglese;Ottima conoscenza e gestione degli strumenti di Microsoft Office;Disponibilità di propria connessione internet e strumentazione informatica idonea a garantire lo svolgimento della prestazione lavorativa anche in smart working;Requisiti ulteriori:Flessibilità e capacità di adattamento;Capacità di problem solving;Disponibilità ad effettuare straordinari;Doti di precisione;Spiccata attitudine al team working e contestuale capacità di lavorare in autonomia.
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