I Neolaureati in informatica in HRM saranno coinvolti direttamente dalla progettazione, sviluppo e implementazione di software; esecuzione di procedure per la configurazione finale; testing di accettazione utente fino al lancio dei progetti. Inoltre, si occuperanno della gestione del sistema di ticketing, assegnando loro priorità differenti.
Sei tu? Il nostro collega avrà l'opportunità di continuare a perfezionare le sue competenze grazie a:
Laurea in materie tecnico-scientifiche e/o altri ambiti.Conoscenza di SQL per reportistica e interrogazioni DB.Abilità di ascolto e osservazione.Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2).Conoscenze e caratteristiche apprezzate: Passione per la tecnologia e l'innovazione.Comprovata e spiccata passione per l'ambito informatico.Capacità analitica.Attitudine al lavoro in team.Forte determinazione e ambizione.Cosa offriamo? Hybrid Working: Lavorare da casa con flessibilità e comfort.Diversità dei Progetti: Opportunità di lavorare su progetti brevi, mantenendo sempre fresche e stimolanti le tue attività lavorative.Welfare Contrattuale: Un budget di benefici contrattuali su misura.Buoni Pasto: Pasti garantiti ogni giorno di lavoro con i ticket elettronici.Fondo Sanitario Contrattuale: Protezione sanitaria completa per te e i tuoi famigliari a carico.Referral Program: Un programma di segnalazione senza limiti e per ogni nuovo collega che ci presenterai riceverai un premio.Training Personalizzato: Formazione su misura in base alle esigenze specifiche dei progetti su cui lavorerai.Ferie e Permessi: 30 giorni complessivi tra ferie e permessi per goderti il tuo tempo libero.Convenzioni Esclusive: Sconti esclusivi per una vasta gamma di servizi, prodotti, viaggi, abbigliamento e tecnologia.Sei ancora interessato? Il nostro processo di selezione è rapido e coinvolgente, composto da:
Colloquio conoscitivo HR: Un'opportunità per conoscerci meglio e scoprire più su di te.Colloquio Tecnico: Un incontro con i responsabili di progetto per esplorare le tue competenze e i tuoi interessi.Se possiedi le caratteristiche giuste, il nostro responsabile HR sarà lieto di darti il benvenuto presentandoti la nostra offerta di collaborazione.
Vuoi saperne di più? Inviaci il tuo CV aggiornato e dettagliato con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della Legge 196/03 e art.13 GDPR 679/13. Al resto ci pensiamo noi!
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