col-wideJob Description:
Ti piacerebbe far parte di un team giovane e dinamico? Crediamo fortemente nel gioco di squadra dove tutti collaborano tra di loro in funzione dell'obiettivo aziendale. I nostri progetti ti permetteranno di lavorare con clienti del mondo Banking & Finance, Insurance, Automotive, Healthcare e molto altro, tutto senza smettere di imparare mai.
Chi siamo:
Apprendo è una startup innovativa nata con l'ambizione e l'obiettivo di diventare punto di riferimento e leader di mercato nei settori Mobile App Gaming e Web3.
Abbiamo un forte focus sulla Ricerca e Sviluppo affinché vengano utilizzate sempre le ultime innovazioni per garantire ai nostri progetti unicità, affidabilità e disruption.
Condividiamo la voglia di immaginare e re-immaginare ciò che esiste già e sviluppare soluzioni che vogliono risolvere problemi comuni.
Descrizione:
Siamo alla ricerca di unCobol Developerda inserire nel nostro team. Il candidato ideale avrà almeno cinque anni di esperienza nel ruolo.
Modalità di lavoro: Ibrida - Milano
Offerta: Il contratto previsto è a tempo indeterminato, la retribuzione segue quanto previsto dal Contratto Collettivo Nazionale Metalmeccanico ed è commisurata al livello di esperienza maturata e titolo di studio (compresa tra i 34k ed i 36k).
Competenze tecniche e professionali:Progettazione, sviluppo e configuraizone di componenti Host/Cobol in linea con i requisiti utente e le analisi funzionali
Preferenza su esperienze in ambito Applicativo Rating
Sei il candidato/a ideale se:Sai comunicare in maniera efficace
Hai capacità di ascolto attivo
Sei in grado di trovare soluzioni creative ai problemi
Hai capacità analitiche
Sai collaborare efficacemente con altri membri del team, inclusi sviluppatori, project manager e stakeholder.
Benefit Finanziari:Polizza Welfare che consente ai dipendenti di ricevere un credito di assistenza sociale da spendere per attività private.
Corsi interni di apprendimento per la tua formazione
Buoni Pasto Ticket Restaurant (anche se lavori da remoto!)
Piani di crescita per Talenti con riconoscimento dei successi lavorativi e di carriera.
Benefit Emotivi:Birthday Off da utilizzare il giorno del tuo compleanno
Period Day – smartworking quando necessario (6 giorni all'anno)
Contesto meritocratico, giovane e dinamico
Assicurazione sanitaria integrativa per i dipendenti (Metasalute)
Work-life balance
Benefit Sociali:Politiche di Smart Working
Momenti di apprendimento e confronto per condividere conoscenze ed esperienze
Area ricreativa per divertenti pause tra colleghi, ambiente informale e giovanile, amiamo i party e organizziamo eventi spontanei
Eventi aziendali
I benefit non finiscono qui. Vuoi scoprire cosa succede se porti un'idea innovativa? E se porti in Azienda un talento? Unisciti a noi e lo scoprirai!
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
