Junior Sales Assistant_Categoria Protetta Art 18

Gigroup S.p.a., agenzia per il lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. N°1101-SG) per la divisione Gi Group Fashion & Luxury, specializzata nei servizi per le risorse umane per le aziende del mondo della moda, della cosmetica, del lusso RICERCA:
SALES ASSISTANT_CATEGORIA PROTETTA ART 18 ex L.68/99 La risorsa, inserita in prestigiosa Boutique di Lusso presso outlet su Leccio, si occuperà delle operazioni di back office, cassa, gestione accoglienza della clientela.
Il profilo ideale dimostra dinamicità, buone capacità relazionali e organizzative, motivazione ad inserirsi in un contesto di lusso.
Si chiede una BUONA conoscenza della LINGUA INGLESE.
Necessaria iscrizione alle liste delle categorie protette ex legge 68/99 (art 18). Richiesta disponibilità e flessibilità a lavorare su turni, in base agli orari del negozio.
-Zona di lavoro: Outlet The Mall, Fraz. Leccio, Reggello (FI)
-Orario: Part Time 24 ore
-CCNL: Commercio
-Si offre inserimento con contratto a tempo determinato diretto con azienda.
E' gradito l'invio di curriculum vitae con foto.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati


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