Junior Pricing Specialist

Adecco Italia S.p.A. per una nostra azienda cliente, leader nel settore Automotive, è alla ricerca di un/una: Junior Pricing Specialist La risorsa sarà inserita all'interno di un team di lavoro dedicato alle attività di pricing e gestione del prodotto.
Responsabilità: Nel dettaglio si occuperà delle seguenti attività: - Supporto alla gestione della reportistica aziendale daily e monthly; - Approntamento del materiale di comunicazione per la rete (DEM); - Supporto nella gestione delle circolari alla rete; - Supporto alla gestione della comunicazione interna; - Supporto alle quotations e caricamento contratti diretti; - Supporto alla redazione del pricing; - Creazione nuovi servizi o campagne mensili.
Requisiti per il candidato: - Laurea in Economia e Commercio e/o simili; - Minima esperienza pregressa nel ruolo - Conoscenza dei pacchetti Microsoft (Excel, Word e Power Point); - Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
Completano il profilo del/della candidato/a ideale delle spiccate capacità relazionali e di team working ed una buona capacità di gestione dello stress.
Sede di Lavoro: (Roma Sud) Disponibilità Oraria: Full Time Data di Partenza: Settembre OFFRIAMO UN INIZIALE CONTRATTO IN SOMMINISTRAZIONE A TEMPO DETERMINATO DELLA DURATA DI 12 MESI CON POSSIBILITA' DI PROROGA.
LA RETRIBUZIONE SARA' COMMISURATA ALL'EXPRERTISE DEL CANDIDATO.
Data inizio prevista: 08/09/2024 Categoria Professionale: Marketing / Comunicazione / Media / Giornalismo Città: Roma (Roma) Disponibilità oraria: Full Time I candidati, nel rispetto del D.lgs.
198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut.
Min.
Prot.
N.1100-SG del 26.11.2004).