Sei pronto per un lavoro che ti farà piacere il lunedì?
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Junior Hr Administration Specialist Cerchiamo persone appassionate di tecnologia e desiderose di creare la migliore esperienza per i nostri clienti.
Persone che vogliono lasciare il segno.
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Le tue mansioni La figura professionale ricercata si occuperà di: Gestione del processo amministrativo di stipula di un contratto di lavoro dipendente e parasubordinato con redazione dei relativi documenti di legge e di contratto, con particolare riguardo al rapporto di lavoro a tempo determinato; Gestione del processo amministrativo di risoluzione del rapporto di lavoro subordinato e parasubordinato, con particolare riguardo alla tipologia del contratto a termine; Presidio costante di tutti gli adempimenti legati alla costituzione di un rapporto di lavoro ed alla sua variazione e cessazione, quali comunicazioni obbligatorie verso enti ed istituti; Gestione delle pratiche amministrative legate al Collocamento Mirato; Gestione e presidio dei servizi di denuncia verso il Ministero del Lavoro, quali ad es.
notifiche per detassazione ed altro; Gestione amministrativa del rapporto con gli enti previdenziali ed assistenziali per il personale con qualifica quadro e dirigente; Gestione amministrativa piattaforme ed interventi welfare; Gestione dell'archivio documentale digitalizzato del personale; Aggiornamento constante sulle normative di legge e di contratto che riguardano la stipula e la gestione del contratto di lavoro subordinato e parasubordinato; Applicazione della normativa in materia di agevolazioni contributive e fiscali legate alle nuove assunzioni; Applicazione delle normativa in materia di inserimento lavorativo dei lavoratori extracomunitari.
Requisiti Laurea in Giurisprudenza o Laurea in Consulenza del Lavoro; Partecipazione a corsi di formazione ed aggiornamento in amministrazione del personale e/o contrattualistica del lavoro.
Si richiede la presenza di una precedente esperienza lavorativa di almeno un anno presso Uffici HR/Payroll di aziende di media/grande dimensione o presso Studi di Consulenza del Lavoro; Buon utilizzo del Pacchetto Office, in particolare Excel; Requisito preferenziale l'aver acquisito una competenza minima di base nella consultazione dei cedolini paga e nella conoscenza dei criteri contributivi e fiscali sottostanti; La conoscenza di SAP HR rappresenta un plus; Capacità di creare, illustrare ed organizzare un processo aziendale.
Offriamo Smart Working Orario flessibile Academy di formazione aperta a tutti (MW Memphis) Convenzioni aziendali Chi siamo MediaWorld, realtà multinazionale leader di mercato dell'elettronica di consumo, cerca candidati da inserire in un ambiente giovane, dinamico e fortemente innovativo.
Referente HR Beatrice Falconi #J-18808-Ljbffr
