MEET FIDESFides è una tech company che da vent'anni si contraddistingue sul mercato per una doppia offerta di servizio: partnership consulenziali con i più importanti system integrator internazionali e sviluppo di progetti IT custom.Grazie a 20 anni di esperienza e oltre 300 risorse dislocate tra le sedi (Milano, Napoli e Roma), Fides si posiziona tra le principali aziende italiane Hi-tech.Le competenze e i progetti Fides si estendono dal Banking Finance, al Digital Retail, alle tecnologie per il Monitoraggio Ambientale, ai Servizi e Soluzioni ICT per l'Industry 4.0, per l'e-commerce e la logistica.JOB OPPORTUNITYSiamo alla ricerca di un/una Junior Business Manager, con almeno 1 anno di esperienza, da inserire nel nostro team di Hiring Sales.La risorsa sarà responsabile:Di generare opportunità di new business e successiva implementazione nel mercato dei system integratorsDelle attività di key accountingDell'analisi del fabbisogno dei clienti sia in ambito di proposizione risorse per attività di Time Material sia per task progettualiDella gestione delle offerte commerciali, rinnovi ed eventuale documentazione necessaria in base ai needs del clienteDella gestione delle risorse allocate sugli attuali clientiSKILLSEsperienza pregressa in ruoli commerciali rivolti alla proposizione di servizi e soluzioni IT per il mercato enterpriseNetworking con system integrators in ambito ITApproccio data drivenConoscenza delle principali metodologie di gestione progetti (PM, Agile etc…)Leadership e capacità organizzativaOttime capacità comunicative e di gestione delle risorseNICE TO HAVEBackground tecnico consolidato in ambito consulenzialeLaurea triennale/magistrale con indirizzo legato al mondo economico-gestionale (Economia, Marketing, Ingegneria Gestionale), costituirà un plus il conseguimento di titoli in ambito informaticoWHY FIDESHybrid workingBuoni pasto e welfare contrattualeAssicurazione sanitaria aggiuntivaFeedback continuo orientato alla crescitaAmbiente di lavoro giovane e innovativoHUMAN-CENTRIC COMPANYIl nostro asset più importante sono le persone e lavoriamo ogni giorno per migliorare il work-life balance delle nostre risorse.
Fiducia, feedback e collaborazione sono valori strettamente connessi alla nostra idea di leadership e che rientrano nelle relazioni con le nostre persone e i nostri clienti e partner.Livello e inquadramento saranno commisurati all'effettiva esperienza maturata.Crediamo nei valori della diversità e dell'inclusione di genere e cultura prestando inoltre attenzione e sensibilità ai/alle candidati/e appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del '99.
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