La Divisione Permanent di Gi Group, con un team di consulenti dedicati, si occupa della Ricerca Selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un'attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.Per antica e storica tenuta umbra di extra lusso, siamo alla ricerca di un:JUNIOR ACCOUNTANTDescrizione del ruolo:La persona si occuperà di supportare il Responsabile Amministrativo nella gestione dei servizi amministrativi, contabili e finanziari dell'azienda.Principali mansioni e responsabilità:· Assicurare l'applicazione delle norme vigenti in materia di gestione amministrativa e contabile e nelle tecniche di analisi dei processi amministrativi.· Supportare nel controllo dell'esattezza dei dati e della reportistica tramite software gestionale specifici, come da formazione ricevuta;· Elaborare e redigere il bilancio di previsione, la contabilità analitica e i collegamenti con la contabilità generale;· Identificare e definire le istruzioni e le procedure operative per il trattamento contabile delle transazioni;· Applicare le regole di base imposte dalla normativa civilistica e dai principi contabili per la tenuta della contabilità;· Realizzare le registrazioni contabili e fiscali periodiche e apportare le correzioni eventuali;· Applicare le tecniche di contabilità generale (registrazioni di partita doppia, riepilogo del piano dei conti, tenuta scadenziario, ecc.
);· Controllo dei pagamenti ricevuti ed effettuati; questo comporta il monitoraggio degli estratti conto bancari, dell'incasso di assegni, delle operazioni elettroniche effettuate e così via;· Registrazione delle transazioni all'interno dei libri contabili obbligatori;· Controllare lo stato degli inventari e sistemare eventuali defezioni;· Mantenere le informazioni accessibili ordinando e archiviando i documenti; contestualmente gestire l'archivio dei documenti cartacei e digitali;· Collaborare attivamente con i Manager di reparto, condividendo tutte le informazioni e dando le disposizioni necessarie al magazzino per la corretta e ottimale organizzazione e gestione degli arrivi e consegne della merce;· Fornire report e update dettagliati e precisi come da richiesta del Responsabile Amministrativo;· Applicare modalità di gestione delle scadenze contabili-fiscali;· Applicare procedure di calcolo versamenti contributivi e fiscali;· Applicare procedure di gestione adempimenti IVA;· Applicare procedure di gestione contabile delle imposte sul reddito;· Applicare procedure per gestione pagamenti;· Applicare procedure per il trattamento dei solleciti contenziosi;· Mantenere una relazione professionale ed eticamente corretta con tutti gli ospiti e i colleghi;· Contribuire a creare un'atmosfera di lavoro armoniosa nel proprio team e con un approccio incentrato sulla collaborazione con tutti i reparti.Competenze e conoscenze richieste:Laurea magistrale in Economia e Commercio, il conseguimento di un master sarà un plus;Contabilità generale e fiscale;Bilancio d'esercizio;Contabilità analitica;Budgeting;Conoscenza e padronanza dei principali programmi informatici;Ottime capacità di analisi, accuratezza e rispetto delle scadenze;Ottime capacità di lavorare in squadra, di essere proattivi e di comunicazione sia verbale che scritta,Capacità di lavorare in un contesto aziendale strutturato, dinamico e con obiettivi ambiziosi;La conoscenza della lingua inglese sarà un plus.Offriamo:· Formazione per il proprio sviluppo professionale e personale (ad esempio corsi tecnici specifici, corsi di lingua ecc.
);· Attività di benessere (lezioni di Yoga, lezioni con personal trainer, eventi sociali ecc.
);· Offerta salariale competitiva;· Mensa aziendale.Ulteriori dettagli saranno condivisi in fase di colloquio conoscitivo.Sede di lavoro: Lisciano Niccone (PG)Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati #J-18808-Ljbffr
