Entra nel nostro mondo. Trasforma insieme a noi. Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l'esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l'innovazione e la digitalizzazione.
Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5.000 professionisti, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all'avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.
Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.
Crediamo nel valore dell'eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.
Entrerai in contatto con professionisti esperti che ti guideranno nella realizzazione dei tuoi progetti lavorativi.
Quale sarà la tua sfida? Nella nostra AdB Industrial, Mobility & Automotive, supportiamo i clienti nella definizione della strategia tecnologica e nella sua governance. Applichiamo metodologie e framework di riferimento e ci avvaliamo di professionisti esperti e certificati sulle principali metodologie di mercato: Waterfall, Agile, PMP, TOGAF per analisi e disegno Enterprise Architecture e ITIL per iniziative in ambito IT Governance, progetti ambito analisi di mercato, M&A.
All'interno della nostra Area di Business avrai la possibilità di occuparti di alcune delle seguenti attività: PMO, PM, Business Analyst, Vendor Management e Cost Control in progetti internazionali su clienti del settore Automotive e Industrial.
Sarai tu ad entrare nel nostro Team?
Hai l'abilità di pensare "out of the box", hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie?
Di seguito puoi approfondire i requisiti e le caratteristiche della persona che stiamo cercando:
Laurea specialistica in Economia, Management o Ingegneria Passione per il mondo della consulenza Buone capacità analitiche (studio o esperienze in stage ambito audit, M&A, Accounting - gradite ma non mandatorie) Esperienza pregressa (anche breve) di stage Completamento (o prossimo completamento) della Laurea Magistrale Conoscenza di Excel e Power Point; Ottima conoscenza della lingua inglese; Capacità di analisi e creatività, abilità di innovare, curiosità, proattività; Predisposizione a lavorare in team. Perchè Bip? People at the center of our culture
Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.
Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti.
Challenging yourself
Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l'autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.
Unlocking your potential
Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all'avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.
Work-life Integration
Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.
Diversity, Equity and Inclusion
Valorizziamo l'unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro.
Next Steps
Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.
Se c'è un match con questa o con altre posizioni aperte all'interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.
L'iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.
Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).
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