Agenzia per il lavoro Osmosi S.p.A. ricerca per azienda cliente SPECIALIST IT .
Siamo alla ricerca di un/una Specialista IT appassionato/a e talentuoso/a per unirsi al nostro team dinamico e innovativo.
Il candidato ideale si occuperà della gestione delle infrastrutture IT aziendali, della risoluzione di problemi tecnici e del supporto agli utenti interni e ai clienti.
Questa posizione offre l'opportunità di lavorare in un ambiente stimolante e in rapida crescita, con possibilità di sviluppo professionale continuo.
Responsabilità: Gestione e manutenzione delle reti aziendali, server e sistemi di sicurezza; Assistenza tecnica agli utenti interni su hardware e software; Fornire supporto tecnico ai clienti, risolvendo problemi e rispondendo a domande tecniche; Monitoraggio delle prestazioni dei sistemi e risoluzione dei problemi; Implementazione di nuove tecnologie e aggiornamenti di sistema; Collaborazione con il team IT per migliorare l'infrastruttura esistente; Documentazione delle procedure e delle configurazioni di sistema.
Requisiti: Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o campo correlato; Esperienza minima di 2-4 anni in ruoli simili; Conoscenza approfondita dei sistemi operativi Windows e Linux; Competenze in gestione di reti (LAN/WAN), firewall e VPN.
Esperienza con virtualizzazione (VMware, Hyper-V); Capacità di risoluzione dei problemi e ottime doti comunicative; Attitudine al lavoro di squadra e capacità di gestione del tempo; Preferenze: Certificazioni IT (es.
CompTIA, Cisco, Microsoft); Esperienza con sistemi di monitoraggio (es.
Nagios, Zabbix); Familiarità con ambienti cloud (es.
AWS, Azure).
Si offre: Contratto di lavoro full time in base al CCNL di riferimento; Stipendio competitivo, da concordare in base all'esperienza.
Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo; Opportunità di crescita professionale e formazione continua; Pacchetto retributivo competitivo con benefici aziendali; Eventi di team building e iniziative per il benessere dei dipendenti.
#osmosiitalia Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Settore: Informatica Ruolo: IT/Technology Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato