Faboci Srl è una realtà innovativa e dinamica in continuo divenire – MAKE IT EASY. Professionisti del recruiting ICT si sono incontrati con esperti della formazione tecnica; assieme, queste due sfere di competenza hanno dato vita a una risposta univoca alle più attuali ed urgenti esigenze del mercato.
Per un'azienda affermata e specializzata nella produzione e gestione di contenuti multimediali, che opera principalmente nell'ambito Luxury/Fashion e Retail, stiamo cercando:
IT Solutions Architect (Cod. Rif. "FBC150")
La risorsa si occuperà di:
- Progettazione di soluzioni tecniche che rispondano alle esigenze del cliente, integrando tecnologie all'avanguardia e processi aziendali consolidati.
- Gestione delle relazioni con i clienti: interfacciarsi con stakeholder di alto livello per identificare requisiti e tradurli in soluzioni concrete, mantenendo un focus sulle best practices.
- Coordinamento e gestione dei progetti: guidare l'intero ciclo di vita del progetto, dalla raccolta dei requisiti alla consegna finale, supervisionando le stime e i piani di lavoro.
- Collaborazione con team multidisciplinari: lavorare a stretto contatto con sviluppatori, designer e altri specialisti per garantire la coerenza e la qualità delle soluzioni proposte.
- Gestione delle tempistiche e delle risorse: assicurare che i progetti siano completati nei tempi stabiliti, coordinando efficacemente le attività del team interno.
- Miglioramento continuo: contribuire all'evoluzione delle best practices aziendali e all'ottimizzazione dei processi interni.
Requisiti:
- Business analysis skills: raccolta dei requisiti del cliente attraverso workshop e interviste;
- Solution architecting skills: progettazione di una soluzione utilizzando il nostro framework standard e consolidato;
- Project management skills: coprire l'intero ciclo di vita del progetto;
- Buona conoscenza delle lingua inglese;
- Capacità di stabilire solide relazioni di lavoro con i clienti e gli stakeholder;
- Ottime capacità di comunicazione e di lavoro in team;
- Attitudine al pensiero logico e alla proattività.
Cosa offriamo:
- Opportunità per l'inserimento diretto a tempo indeterminato;
- Inserimento in un contesto lavorativo stimolante dinamico e flessibile;
- Percorso di crescita personalizzato basato su obiettivi chiari e strategie di sviluppo professionale.
Orario di lavoro: Full time (40 ore settimanali)
Sede di lavoro: Verona
Metodo: Ibrido
Precisamente i diritti di: ottenere la conferma dell'esistenza o meno di dati personali che la riguardano, anche se non ancora registrati, e la loro comunicazione in forma intelligibile; ottenere l'indicazione: a) dell'origine dei dati personali; b) delle finalità e modalità del trattamento; c) della logica applicata in caso di trattamento effettuato con l'ausilio di strumenti elettronici; d) degli estremi identificativi del titolare, dei responsabili e del rappresentante designato; e) dei soggetti o delle categorie di soggetti ai quali i dati personali possono essere comunicati o che possono venirne a conoscenza in qualità di rappresentante designato nel territorio dello Stato, di responsabili o incaricati; ottenere: a) l'aggiornamento, la rettificazione ovvero, quando vi ha interesse, l'integrazione dei dati; b) la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di legge, compresi quelli di cui non è necessaria la conservazione in relazione agli scopi per i quali i dati sono stati raccolti o successivamente trattati; c) l'attestazione che le operazioni di cui alle lettere a) e b) sono state portate a conoscenza, anche per quanto riguarda il loro contenuto, di coloro ai quali i dati sono stati comunicati o diffusi, eccettuato il caso in cui tale adempimento si rivela impossibile o comporta un impiego di mezzi manifestamente sproporzionato rispetto al diritto tutelato; opporsi, in tutto o in parte: a) per motivi legittimi al trattamento dei dati personali che lo riguardano, ancorché pertinenti allo scopo della raccolta; b) al trattamento di dati personali che lo riguardano a fini di invio di materiale pubblicitario o di vendita diretta o per il compimento di ricerche di mercato o di comunicazione commerciale, mediante l'uso di email; ottenere la conferma dell'esistenza di un processo decisionale automatizzato, compresa la profilazione, e informazioni significative sulla logica utilizzata; essere informato, qualora i dati vengano trasferiti ad un paese terzo o ad un'organizzazione internazionale, dell'esistenza di garanzie adeguate relative al trasferimento; proporre reclamo all'Autorità.
#J-18808-Ljbffr
