Benvenuto nella pagina Lavora con noi di Despar: entra a far parte del nostro team!Siamo i concessionari del marchio Despar nel Triveneto, Emilia Romagna e Lombardia.
I nostri punti vendita hanno vinto il premio Miglior Servizio Clienti 2023-24.
Cerchiamo chi ha a cuore il territorio, riconosce e apprezza la qualità dei prodotti e desidera mettere in campo la sua professionalità.Per la sede di Mestrino (PD) ricerchiamo uno/a:IT Service ManagerPosizione:La risorsa, inserita nell'Area Sistemi Informativi, sarà responsabile delle seguenti attività:coordinare il Team Service Desk di I e II livello;garantire il corretto svolgimento dei servizi di supporto per i negozi diretti e affiliati;coordinare i vari fornitori IT per l'approvvigionamento e la messa in opera delle infrastrutture necessarie;garantire che le nuove aperture, ristrutturazioni, subentri ed eventuali chiusure vengano svolte nel rispetto di qualità e tempi predefiniti.Requisiti:Il candidato/la candidata ideale possiede:capacità di coordinamento, gestione e motivazione dei collaboratori;capacità di gestire/pianificare attività e progetti;conoscenza del funzionamento dei sistemi informatici in ambito infrastrutturale (es.
network, storage, computing);padronanza dei sistemi operativi Windows e Linux nelle versioni Client e Server;conoscenza del framework ITIL e dei sistemi di ticketing.Requisiti Preferenziali:Sono ritenuti un plus:la conoscenza di sistemi ed infrastrutture in ambito Retail (casse, bilance, scanners, ...) e applicativi in ambito GDO;la conoscenza della lingua inglese (livello B2) e preferibilmente della lingua tedesca;l'esperienza in contesti strutturati.Completano il profilo: ottime capacità di comunicazione, doti organizzative, precisione, problem solving, orientamento al cliente e disponibilità a trasferte sul territorio.Cosa offriamo:smart working e flessibilità oraria;pacchetto retributivo in linea con il mercato e l'esperienza maturata;pacchetto benefit e iniziative di welfare in continuo aggiornamento;un ambiente di lavoro dinamico che prevede percorsi di formazione on the job, affiancamento e feedback continuo;postazione di lavoro e dispositivi aziendali per poter ricoprire al meglio il ruolo;mensa aziendale a tariffa agevolata.I candidati ambosessi (D.Lgs.vo 198/2006) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.
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