It Manager
Azienda:

Diaverum



Funzione Lavorativa:

Risorse umane

Dettagli della offerta

IT Manager Località: Rome, IT Data di pubblicazione: 29 ago 2024 Tipo di contratto: Tempo Indeterminato Diaverumè un fornitore multinazionale di servizi di assistenza renale.
Il successo della nostra azienda è reso possibile dal nostro più grande patrimonio: le nostre persone, ognuna delle quali porta la propria competenza, passione e ispirazione per crescere insieme a noi.
Con la nostra cultura "True Care" al centro di tutto ciò che facciamo, Diaverum investe attivamente nella creazione di un ambiente di lavoro diversificato, inclusivo e coinvolgente.
Supportiamo lo sviluppo continuo e promuoviamo attivamente il benessere dei dipendenti.
Offriamo opportunità di carriera in un ambiente multiculturale e flessibilità lavorativa per i professionisti del settore.
Unisciti a noi!
Siamo alla ricerca di un IT Manager motivato e competente per guidare e supervisionare le attività del nostro dipartimento IT.
Il candidato ideale avrà una solida esperienza nel settore tecnologico, eccellenti capacità di leadership e la capacità di gestire progetti IT complessi.
La posizione comporta responsabilità a livello nazionale, con un focus particolare sul supporto alle cliniche nel Lazio, in Puglia e in Sicilia.
Responsabilità: Gestione dell'Help Desk: Garantire il funzionamento di un help desk di primo livello per le cliniche del Lazio e coordinare le operazioni per le cliniche in Puglia e Sicilia attraverso la gestione di un team di collaboratori sul campo.
Supervisione dell'Infrastruttura IT: Sovrintendere all'intera infrastruttura IT dell'azienda, assicurando che sia sicura, affidabile ed efficiente.
Implementare misure preventive per minimizzare i rischi e migliorare la continuità aziendale.
Gestione del Team IT: Gestire un team di collaboratori sul campo (esterni), assegnando compiti e progetti, monitorando i progressi e garantendo il rispetto delle scadenze e degli obiettivi prefissati.
Policy e Procedure IT: Sviluppare e implementare policy e procedure IT per migliorare l'efficienza operativa e promuovere l'innovazione tecnologica all'interno dell'azienda.
Collaborazione Interdipartimentale: Collaborare con altri dipartimenti per identificare e implementare soluzioni tecnologiche che migliorino le operazioni aziendali, supportando la crescita e la trasformazione digitale dell'azienda.
Conformità Normativa IT: Assicurare che l'azienda rispetti le normative IT e sulla sicurezza dei dati, garantendo la protezione delle informazioni sensibili.
Gestione dei Fornitori IT: Gestire i contratti con tutti i fornitori legati alle soluzioni IT, negoziando termini e condizioni per ottenere il massimo valore possibile.
Requisiti: Formazione: Preferibilmente una laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o un campo correlato.
Lauree avanzate o certificazioni nella gestione IT saranno considerate un plus.
Esperienza: Almeno 10 anni di esperienza comprovata in ruoli di gestione IT, preferibilmente in un ambiente aziendale, con almeno 5 anni come IT Manager in una grande azienda.
Competenze Tecniche: Sistemi operativi Windows server, sistemi di virtualizzazione basati su VMware e soluzioni di backup Veeam.
Conoscenza approfondita del networking e della sicurezza informatica, con la capacità di identificare e risolvere potenziali vulnerabilità.
Eccellente conoscenza dei servizi di rete come DNS, DHCP e Active Directory.
Conoscenza approfondita dei sistemi di telefonia VOIP.
Capacità di analizzare e risolvere problemi a livello locale e/o distribuito.
Buona conoscenza dei sistemi applicativi multiservizio.
Buona conoscenza di Microsoft 365.
Competenze Manageriali: Capacità dimostrata di gestire progetti IT complessi e risolvere problemi tecnici in modo efficiente.
Eccellenti capacità di leadership, comunicazione e gestione del tempo, con un approccio orientato ai risultati.
Proattività nel proporre innovazioni tecniche e nuovi progetti per migliorare i servizi interni e/o crearne di nuovi.
Gestione complessa del budget in collaborazione con vari team interni.
Lingua Straniera: È richiesta un'ottima conoscenza della lingua inglese.
#J-18808-Ljbffr


Risorsa: Talent_Dynamic-Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

It Manager
Azienda:

Diaverum



Funzione Lavorativa:

Risorse umane

Impiegato/A Gestione Personale

Grande catena di supermercati ricerca una risorsa che verrà inserita nel contesto amministrativo, sarà di supporto al Responsabile del Personale per la gesti...


Da Teka - Lazio

Pubblicato a month ago

Junior Hr Consultant

Junior HR Consultant Job Consult S.r.l. è una società specializzata nella Consulenza aziendale, Formazione, Ricerca e Selezione autorizzata dal Ministero del...


Da H2H Advisory Benefit Corporation - Lazio

Pubblicato a month ago

Impiegato/A Gestione Del Personale - Hr

Si ricerca per industria siderurgica, un/a addetto/a alla segreteria per supportare le attività che si svolgono in ufficio. La risorsa si occuperà sia di com...


Da Tecno-System - Lazio

Pubblicato a month ago

It Support (Stage) - Roma

Profilo Cerba HealthCare è un Gruppo Internazionale dedicato alla diagnostica ambulatoriale con laboratori analisi presenti in 46 nazioni con 750 laboratori ...


Da Cerba Healthcare - Lazio

Pubblicato a month ago

Built at: 2024-10-03T12:29:19.974Z