Oniverse, nuovo nome diCalzedonia Group, realtà multinazionale italiana del fashion retail presente in oltre 50 paesi nel mondo e da sempre focalizzata all'espansione internazionale, alla sostenibilità e all'integrazione verticale, è alla ricerca di una persona da inserire all'interno dell'area International HR Administration. Responsabilità:Elaborare e analizzare i report di diversa natura legati alla gestione del personale;Analizzare dati e output provenienti dal software di gestione del personale;Trasmettere alle filiali gli standard aziendali richiesti sia in termini di Best Practices di Gruppo che in termini di processi e analisi;Curare l'elaborazione e ottimizzazione di procedure aziendali a livello di Gruppo;Relazionarti con le sedi estere del Gruppo per assisterle nella gestione del personale (anagrafica, timbrature, presenze, payroll) e per condividere gli standard aziendali di riferimento;Seguire l'implementazione dei software dedicati alla gestione del personale;Confrontarti con le sedi estere del Gruppo per la condivisione di informazioni e la gestione degli aspetti amministrativi del personale.Requisiti Minimi:Sei neolaureato preferibilmente in Economia o affini e/o hai maturato 1-2 anni di esperienza nell'analisi dei dati e sviluppo o utilizzo di software per la gestione del personale (SAP Success Factor);Hai spiccate doti analitiche e di estrazione e analisi dati (utilizzo avanzato di Excel, sistemi di reportistica);Preferibilmente hai una visione trasversale sui processi Admin;Hai un'ottima conoscenza della lingua inglese e disponibilità a brevi trasferte all'estero;Hai buone capacità relazionali, organizzative e di problem solving, hai senso critico, intraprendenza, flessibilità ed attenzione al dettaglio.Offriamo:Pacchetto retributivo in linea con il mercato e la tua expertise;Flessibilità oraria e possibilità di smart working;Pacchetto benefit che include polizza assicurativa integrativa, tessera sconto aziendale su tutti i marchi del Gruppo, convenzioni e sconti dedicati al personale aziendale;Un ambiente di lavoro dinamico che prevede percorsi di formazione on the job, affiancamento e feedback continuo su performances e obiettivi di crescita;Postazione di lavoro e dispositivi aziendali premium per poter svolgere al meglio il tuo ruolo;Asilo, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate;Area relax con sofà, ping pong e table football nel nostro bellissimo foyer aziendale.Processo di Selezione:Contatto telefonico e colloquio conoscitivo con HR Talent Acquisition > Colloquio tecnico e di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager > proposta di inserimento.
Sede di lavoro: HQ Calzedonia Group Dossobuono di Villafranca (Verona) Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Scopri di più.
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