col-wideJob Description:
Descrizione azienda
Per importante struttura turistica sita a Bologna, Job Italia Spa – Agenzia per il Lavoro Aut. Prov. Min. Lav.Prot. n° 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 – Filiale di BOLOGNA ricerca:
IMPIEGATO/IMPIEGATA STRUTTURA TURISMO
Posizione
Stiamo ricercando un addetto al ricevimento, flessibile e positivo, da inserire nello Staff della struttura dell'albergo, per gestire chiamate telefoniche e check-in check-out degli ospiti.
Requisiti
Trattandosi di un settore vicino a quello della ristorazione e dell'ospitalità, caratteristiche importanti da possedere sono
-ottime doti relazionali, gentilezza e volontà di confronto e dialogo con i clienti
-solida conoscenza della lingua inglese
-conoscenza di programmi per il PC del settore.
Per eccellere nel ruolo dovrai sicuramente dare sfoggio di comprovate capacità di lavorare in team con altri, gestione del problem solving e degli orari delle scadenze.
Altre informazioni
-orario di lavoro lunedì-domenica FULLTIME con 1 giorno di risposo a scorrimento per 40 ore settimanali
– iniziale contratto a tempo determinato con proroghe più lunghe e percorso per stabilizzazione e assunzione
– ampia assicurazione medica aggiuntiva dopo i primi 3 mesi di lavoro (rimborso ticket ospedale e visite specialistiche, rimborso parziale spese dentista)
La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Trattandosi di un settore vicino a quello della ristorazione e dell'ospitalità, caratteristiche importanti da possedere sono
-ottime doti relazionali, gentilezza e volontà di confronto e dialogo con i clienti
-solida conoscenza della lingua inglese
-conoscenza di programmi per il PC del settore.
Per eccellere nel ruolo dovrai sicuramente dare sfoggio di comprovate capacità di lavorare in team con altri, gestione del problem solving e degli orari delle scadenze.
-orario di lavoro lunedì-domenica FULLTIME con 1 giorno di risposo a scorrimento per 40 ore settimanali
– iniziale contratto a tempo determinato con proroghe più lunghe e percorso per stabilizzazione e assunzione
– ampia assicurazione medica aggiuntiva dopo i primi 3 mesi di lavoro (rimborso ticket ospedale e visite specialistiche, rimborso parziale spese dentista)
La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.