Azienda Cliente di Porcia operante nel settore metalmeccanico, ci ha affidato l'incarico di individuare un/a IMPIEGATO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE da assumere con contratto a tempo determinato, con possibilit di futura assunzione a tempo indeterminato.
La risorsa si occuper di: - predispone e gestisce la documentazione relativa al rapporto di lavoro (assunzione, trasformazione, cessazione), - effettua le comunicazioni formalmente previste dalla normativa vigente, - controlla, in base ai dati, l'orario di lavoro effettuato da ogni singolo dipendente, contabilizza le ferie, gli straordinari, considerando anche le norme aziendali concernenti eventuali elasticit in entrata o in uscita, - provvede all'elaborazione del foglio delle presenze ed al calcolo delle relative voci legate ad eventi straordinari, o relativi ad assenze e gestisce le note spesa, - svolge mensilmente le attivit connesse alla chiusura della contabilit del personale, - gestisce l'archivio relativo alla normativa del lavoro e si occupa di stilare, in base alle richieste, report e statistiche inerenti al personale.
Per ricoprire tale ruolo é necessario: - avere precedente esperienza nella mansione, - avere disponibilit immediata al lavoro full time, L'inquadramento contrattuale prevede una retribuzione commisurata all'esperienza ed alle competenze gi acquisite.
Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso al piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilit territoriale.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le et e nazionalit (ex L. 903/77, D.Lgs.
215/03 e 216/03 s.m.i.).
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I Aut.
ANPAL Prot.
75.
Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione vetrinabakeca