Hrbp - Human Resources Business Partner

Dettagli della offerta

San Vito al Tagliamento, Friuli-Venezia GiuliaDettagli offerta di lavoroCorrispondenza tra il tuo profilo e i dettagli dell'annuncio.Tipo di contrattoTempo indeterminatoLocalitàSan Vito al Tagliamento, Friuli-Venezia GiuliaDescrizione completa della posizioneLa Refel S.p.A. di S. Vito al Tagliamento ricerca un/una Human Resources Business Partner.In particolare, la persona ricercata sarà direttamente responsabile delle seguenti attività:Gestione del personale;Organizzazione e contrattualistica;Supporto nel processo di Recruiting;Supporto all'HRBP Manager nella gestione del Perfomance Management;Supporto all'HRBP Manager nella gestione dei progetti di Sviluppo Compensation;Supporto all'HRBP Manager per l'attività di contrattazione sindacale;Reporting alla Direzione HR e alla Direzione Generale.Competenze:Eccellenti doti comunicative, capacità di problem solving, proattività, positività, ascolto e flessibilità, capacità di coaching, capacità di definizione delle priorità, capacità di generare nuove idee e capacità di feedback completano il profilo.Requisiti richiesti:Laurea, preferibilmente in materie umanistiche/economiche o giuridiche;Esperienza in relazioni industriali;Almeno 4/5 anni di esperienza maturata in grandi realtà multinazionali e modernamente strutturate;Buona conoscenza della lingua italiana e inglese.L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art.
10 del D.Lgs n. 276/2003.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.
13 e art.
14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.
Aut.
Min.
Prot.
1131-SG del 29/11/04.
#J-18808-Ljbffr


Risorsa: Talent_Dynamic-Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

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