Hr Support

Il Partner per l'Eccellenza delle Persone lavorerà a stretto contatto con i People Business Partner, il team di Eccellenza delle Persone e l'HRS per supportare i dipendenti a livello nazionale. Il ruolo è focalizzato sulla realizzazione di iniziative locali allineate agli obiettivi dei Siti/GF e sull'implementazione di un'eccellenza HR di base. Inoltre, supporta la conformità alle normative relative alle Relazioni Industriali.

Competenze richieste Conoscenza trasversale dei fondamenti e dei processi HR: gestione dei talenti, gestione delle prestazioni e retribuzione.
Conoscenza delle migliori pratiche e delle pratiche di mercato per le politiche HR nel settore farmaceutico.
Conoscenza del contesto normativo italiano, inclusi gli aspetti relativi ai contratti di lavoro, e capacità di comprenderne le implicazioni per la progettazione e l'implementazione delle politiche HR.
Capacità di problem-solving e di lavorare in contesti cross-funzionali.
Orientamento alle persone e ai pazienti, alta motivazione e agilità, capacità di lavorare con diversi gruppi all'interno dell'organizzazione.
Forti competenze comunicative, leadership, orientamento ai risultati e spiccate capacità relazionali, con comprensione delle questioni personali e capacità di interagire e comunicare con i rappresentanti sindacali.
Forte riservatezza e flessibilità.
Esperienza richiesta Minimo 2 anni di esperienza come HR/P&C in un'azienda complessa e strutturata.
Esperienza nel monitoraggio, supporto e coordinamento della corretta implementazione delle politiche HR nelle aree dei siti.
Formazione Laurea in Economia, HR/P&C, o discipline simili.
Lingua Eccellente conoscenza dell'inglese, sia scritto che parlato.
Se sei interessato a unirti al nostro team e a contribuire al successo della nostra organizzazione, inviaci la tua candidatura.

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