Hr Support

Synergie Italia S.p.A., filiale di Milano Cadorna, seleziona per società finanziaria di Regione Lombardia che supporta lo sviluppo economico di imprese, Pubblica Amministrazione, enti di ricerca e professionisti lombardi, un profilo da inserire in qualità di: HR SUPPORT La risorsa, inserita all'interno dell' Ufficio del Personale e rispondendo direttamente al Responsabile, si occuperà di supportare i colleghi in attività operative relative a tematiche HR . Nello specifico: Controllo e inserimento di note spese; Verifica di anomalie relative alle presenze dei dipendenti, utilizzando il gestionale Zucchetti; Supporto nella gestione delle presenze (inserimento di giustificativi, malattie, infortuni, maternità, ecc.); Calcolo ticket e premi da corrispondere ai dipendenti; Predisposizione di file da inviare all'ufficio Paghe per l'elaborazione dei cedolini; Gestione dei data base e degli aspetti organizzativi relativi a: corsi sulla sicurezza, formazione, sistemi di valutazione e visite mediche obbligatorie dei dipendenti. La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti: Diploma di scuola superiore e/o Laurea; Esperienza pregressa nella mansione di almeno 1 anno all'interno di uffici del personale di aziende strutturate; Ottima conoscenza di Excel , per l'analisi e l'elaborazione di dati; Preferibile, ma non indispensabile, conoscenza del gestionale Zucchetti. Affidabilità, puntualità, precisione e capacità di lavorare in gruppo completano il profilo. Luogo di lavoro: Milano (zona Garibaldi). Orario di lavoro: full time, 37 ore settimanali, da lunedì a giovedì 7,45 ore al giorno, venerdì 6 ore. Si offre iniziale inserimento con contratto a tempo determinato in somministrazione della durata di 12 mesi. CCNL Credito, livello A3L1 + ticket €7,00 per ogni giorno lavorato in presenza. L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003. Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004