Hr Manager – Settore Hotellerie

Per prestigiosa catena alberghiera, con hotel di lusso in tutto il mondo, ricerchiamo HR Manager da inserire all'interno della struttura ricettiva di Milano.

Principali responsabilità:
La risorsa sarà Responsabile delle Risorse Umane e riporterà al Direttore Risorse Umane e lo supporterà nella gestione della strategia aziendale.
Si occuperà di:
• Gestire le questioni relative alle relazioni con i dipendenti in hotel in modo confidenziale,
comprese le sanzioni disciplinari e i reclami;
• Supportare i manager per garantire il successo dei loro team;
• Garantire il processo di reclutamento e selezione;
• Controllare i costi, quando possibile, e assistere alle riunioni dell'hotel/dipartimento;
• Garantire la gestione delle revisioni retributive/monitoraggio delle assenze/richieste salariali;
• Garantire il completamento della formazione per la sicurezza alberghiera, le norme antincendio e
altra legislazione in materia di salute e sicurezza.


Principali caratteristiche richieste:
E' richiesta:
• Precedente esperienza manageriale, nel settore HR, preferibilmente in ambito turistico-alberghiero;
• Ottima conoscenza della lingua inglese;
• Buone capacità comunicative e relazionali;
• Abilità a lavorare sotto pressione;
• Capacità di lavorare da soli o in gruppo.


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