Dettagli della offerta

Per importante azienda dell'industria tessile, in provincia di Vicenza, stiamo ricercando un/a **HR Manager.**
La figura ricercata, riportando direttamente alla Direzione Generale, sarà responsabile delle seguenti attività:
- definizione di tutte le procedure aziendali, tra cui regolamenti interni, codice etico, codice disciplinare, travel policy e altro ;
- gestione delle politiche retributive, budget del personale e piani di compensation;
- relazione con RSU interni e O.S.S. esterni;
- collaborazione con lo staff HR in tutte le attività di integrazione, gestione e sviluppo dei processi aziendali;
- gestione delle relazioni con i dipendenti a livello individuale e collettivo secondo le direttive della Direzione Generale;
- analisi e definizione degli organici aziendali in un'ottica di ripartizione del lavoro per BU;
- sviluppo di sistemi e software per l'ottimizzazione della gestione del personale;
- interazione con tutti i fornitori e consulenti in ambito HR sia per il mercato Europeo sia per il mercato Statunitense.
- ottime doti organizzative, comunicative e relazionali;
- diligenza, flessibilità, proattività e trasparenza;
- ottima conoscenza della lingua inglese;
- ottima conoscenza del pacchetto MSOffice;
- preferibile conoscenza di Centro Paghe/Rileva.
Sede di lavoro: Vicenza Nord (In sede)
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato
Orario:
- Dal lunedì al venerdì
- Turno diurno


Salario Nominale: Da concordare

Risorsa: Whatjobs_Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

Impiegato/A Ufficio Risorse Umane

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