Dettagli della offerta

Per importante e strutturata azienda, con oltre 250 dipendenti, operante nel settore dell'erogazione di servizi _ad hoc_ alle imprese, ricerchiamo un/una
**HR MANAGER**:
Il profilo, coordinando due risorse, si occuperà di:
- Gestire il processo di reclutamento e selezione del personale operativo e del relativo _on-boarding_;
- Organizzare e pianificare le attività legate alla formazione del personale;
- Monitorare e valutare le _performance_ dei dipendenti;
- Gestire gli aspetti amministrativi e fiscali legati alle Risorse Umane (rilevazione presenze, controllo e pagamento delle retribuzioni ) in collaborazione con il consulente esterno;
- Supportare le attività di partecipazione a gare di appalto, nella parte di conteggio del costo del lavoro;
- Gestire eventuali contenziosi in collaborazione con il consulente esterno;
- Rapporto con OO.SS.
- Cultura universitaria in ambito economico, giuridico o umanistico;
- Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in aziende impegnate nell'erogazione di servizi alle imprese.
Completeranno il profilo inoltre ottime doti relazionali e comunicative, spiccate competenze organizzative e di pianificazione e, infine, elevati livelli di dinamicità e capacità di _leadership_.
E' richiesta la disponibilità ad occasionali trasferte presso le altre sedi aziendali e presso i clienti.
Sede di lavoro: Treviso (TV)


Salario Nominale: Da concordare

Risorsa: Whatjobs_Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

Impiegato/A Ufficio Risorse Umane

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