Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per prestigiosa azienda cliente, la figura di un HR Manager Descrizione posizione La risorsa, a riporto diretto al Direttore Risorse Umane, si occuperà per il plant Umbri di: · Supportare elaborazione budget Risorse Umane ed elaborare reportistica consuntivo mensile in corso d'anno; · Collaborare alla gestione del processo di Ricerca e Selezione, gestione contrattualistica, assicurare adempimenti necessari all'inserimento di nuovi dipendenti; · Assicurare aggiornamento degli organigrammi e la compilazione di statistiche e questionari; · Supportare il Direttore nella gestione rapporti con le istituzioni e gli enti locali e nazionale e nella gestione di riorganizzazione e ristrutturazione; · Supportare la Direzione nella gestione variazioni retributive, gestione benefit, comunicazioni, cessazioni e gestione partiche amministrative (contrattualistica, gestione fondi complementari, aggiornamenti database, etc.)
· Supervisionare e coordinare la chiusura mensile delle presenza, elaborazione cedolini, dichiarazioni annuali, effettuazione delle comunicazioni e adempimenti di legge relativi al rapporto di lavoro; · Supportare effettuazione di audit e verifiche ispettive interne ed esterne per le materie di competenze; · Garantire l'assolvimento degli obblighi di legge, pratiche infortuni e malattie, reportistica, interfaccia medico del lavoro, archiviazione documentale.
Richiediamo : · Esperienza di almeno cinque anni in mansioni analoghe · Disponibilità a trasferte settimanali di due giorni Luogo di lavoro: vicinanze Terni (TR) e trasferte nazionali SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt.
13 e 14 Reg.
UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt.
13 e 14 Reg.
UE 2016/679 Settore: Altro Ruolo: Risorse umane Anni di esperienza: 5-10 anni Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Direzione/Quadri
