About Our ClientRealtà storica leader nell'ambito della Grande Distribuzione Organizzata.Job DescriptionLa risorsa, responsabile della gestione e dello sviluppo del personale, riportando direttamente al Direttore generale, si occuperà di realizzare i seguenti tasks operativi:Implementare e presidiare l'intera funzione delle Risorse Umane sia a livello operativo che strategico, garantendo un'attività trasversale al business e alle diverse funzioni aziendali;Occuparsi della raccolta dei fabbisogni e stabilire, di conseguenza, la pianificazione ed acquisizione del personale (ricerca e selezione e onboarding delle nuove risorse).
Analizzare i dati relativi ai flussi delle risorse umane e integrandoli con la diagnosi del potenziale e delle prestazioni delle risorse interne;Garantire la gestione e lo sviluppo del personale coniugando attività che vanno dalla formazione, valutazione, percorsi di carriera, politiche retributive a quelle più operative ed hard riguardanti gli aspetti admin, contrattuali e sindacali;Si occupa di analizzare il costo del lavoro, stabilendo di concerto con la direzione il budget di gestione delle risorse umane ed effettuando reporting alla direzione aziendale delle informazioni più importanti;Gestione delle relazioni con i consulenti esterni ed i fornitori che supportano il Business su più fronti;Garantire un modello di competenze diffuse affinché vi sia presidio e uniformità nel modello di gestione di tutti i punti vendita.The Successful ApplicantRequisiti nel ruolo:Esperienza consolidata nel ruolo preferibilmente nei settori GDO, GD.Esperienza nella funzione HR in tutte le sue declinazioni.Buona conoscenza dei tools informatici software HR e del pacchetto office.Completano il quadro, doti di flessibilità, possibilità di recarsi nei diversi punti vendita dell'azienda.
Capacità di leadership e comunicazione a tutti i livelli, con la popolazione aziendale.Sede di lavoroTarantoWhat's on OfferOpportunità di poter cogliere un'importante sfida: costruire una funzione delle Risorse Umane, implementandola, al fine di concorrere con gli obiettivi di Business ed i progetti di espansione dell'azienda.Contact: Margotte CamilloQuote job ref: JN-062024-6467551 #J-18808-Ljbffr
