Gifrab Italia SpA Holding Bucalo, storica Azienda leader nel settore Fashion Retail, ricerca un/una HR MANAGER, Palermo.
La figura ricercata proviene da realtà strutturate nell'ambito retail, possiede elevate skills tecnico-professionali e comprovate competenze nel coordinamento di una funzione Risorse Umane, con la mission di creare valore attraverso la gestione e lo sviluppo del capitale umano e assicurando le risorse umane per quantità e qualità necessarie per il conseguimento degli obiettivi strategici dell'azienda.
Nello specifico, la figura, riportando alla direzione aziendale, sarà incaricata di assicurare, gestire e supervisionare le attività legate alle seguenti aree, in linea con la mission e i valori aziendali:
TALENT ACQUISITION
- Employer branding
- Recruiting e selezione
- Stage e tirocini
AREA COMPENSATION
- Politiche retributive
- Politiche e sistemi di incentivazione
AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
- Gestione amministrativa del rapporto di lavoro
- Gestione presenze e paghe
- Budget e reporting
AREA HR MANAGEMENT
- Performance appraisal
- Employee Relationship Management
- Chiusura del rapporto di lavoro
TRAINING
- Analisi dei bisogni formativi
- Piano annuale di formazione
- Coordinamento attività formative interne ed esterne (aula, on the job, digital)
- On boarding
- Valutazione delle attività formative
- Formazione finanziata
AREA DEVELOPMENT
- Valutazione delle risorse umane
- Valutazione del potenziale
- Percorsi di sviluppo di carriera
AREA WELFARE E BENESSERE
- Welfare
- Clima organizzativo
AREA LEGAL
- Contenzioso e disciplinare
- Relazioni sindacali
- Contrattualistica
Sono richiesti:
- Almeno 4 anni di esperienza in analoga posizione in una azienda strutturata del retail.
- Titolo di studio: laurea e specializzazione/Master in Risorse Umane.
- Elevate conoscenze e competenze nella pianificazione, gestione, supervisione e valutazione delle attività connesse all'area Risorse Umane.
- Ottima conoscenza e piena padronanza degli strumenti informatici.
- Ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta.
- Buona padronanza delle logiche e degli strumenti di Project Management.
Il profilo del candidato ideale è caratterizzato da spiccato orientamento al risultato, al cliente interno, all'innovazione, leadership, elevate capacità relazionali e comunicative, empatia, dinamismo, analisi, problem solving, pianificazione e organizzazione, visione d'insieme, sviluppo del team, attenzione al business e al mercato di riferimento, negoziazione, spiccata intelligenza emotiva, gestione dello stress ed attitudine ad operare in contesti demanding.
- Elevata disponibilità agli spostamenti/trasferte.
- Domicilio nella provincia di Palermo.
E' richiesto trasferimento sul territorio di Palermo.
Sede di lavoro: Palermo.
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