Dettagli della offerta

Sei - Amante della convivialità: incarni al meglio i valori di Club Med sia per i clienti che per il personale. - Una figura chiave, che lavora in coordinamento con i vari dipartimenti e contribuisce al nostro successo. - Una persona organizzata: conosci i nostri processi e sai come applicarli. Ti occuperai di: Gestire il personale e applicare le normative all'interno del resort. Supportare i manager e i loro team (tra i 150 e i 450 dipendenti). Elaborare e attuare il piano d'azione necessario per ottimizzare le risorse umane in linea con gli obiettivi commerciali dell'azienda. Gestire il processo di integrazione e valutazione dei dipendenti nel rispetto delle norme e delle procedure del diritto del lavoro. Implementare la procedura di reclutamento a livello locale. Gestire le relazioni con gli enti di rappresentanza del personale. Unire e stimolare i team verso il raggiungimento di obiettivi definiti e sostenerli nel loro sviluppo. Cosa aspetti? Prepara le valigie Tutte le nostre posizioni sono aperte a persone appartenenti alle categorie protette. J-18808-Ljbffr


Salario Nominale: Da concordare

Risorsa: Adzuna_Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

Impiegato/A Ufficio Risorse Umane

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