Per azienda cliente del settore impianti metalmeccanici, operante nel mercato internazionali attraverso diverse filiali commerciali, ricerca per l'ampliamento del dipartimento Risorse Umane, **un/a HR Generalist.
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La risorsa rispondendo all'HR Manager, collaborerà alle attività a carico del dipartimento HR interagendo con le diverse funzioni aziendali e le filiali estere.
Le attività previste nel ruolo:
- Raccolta delle esigenze aziendali e definizione delle job descriptions;
- Pubblicazione delle inserzioni sui vari canali di recruiting;
- Relazione con APL e fornitori HR;
- Raccolta di feedback e monitoraggio degli iter di selezione attivi;
- Predisposizione e organizzazione dell'on boarding;
- Pianificazione e monitoraggio della formazione obbligatoria (corsi sicurezza etc);
- Archiviazione e aggiornamento documenti e informazioni su gestionale HR;
- Gestione convenzioni interne (welfare, benefits, vestiario etc);
- Gestione dei rapporti con gli istituti secondari e Università;
- Organizzazione e partecipazione ad eventi HR interni ed esterni;
- Gestione del piano social e comunicazione riguardante le risorse umane.
E' richiesta
- Laurea ad indirizzo economico o umanistico;
- esperienza decennale in ruoli HR in aziende preferibilmente del settore metalmeccanico o produttive, a carattere internazionale;
- buona/ottima conoscenza della lingua inglese.
Rappresenta un valore aggiunto l'aver intrapreso percorsi di master o corsi di specializzazione in area HR, o avere conoscenze di strumenti anche base del pacchetto Adobe.
Curiosità, passione, propositività e interesse per la comunicazione e i social network, completano il profilo ricercato.
Sede di lavoro: Padova Nord
Inserimento a tempo indeterminato direttamente con l'azienda cliente
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato
Orario:
- Dal lunedì al venerdì
- Turno diurno