Hr Generalist

Umana S.p.A. cerca HR GENERALIST per un'importa azienda del territorio operante nel settore dell'industria meccanica, dei macchinari e della lavorazione metalli. Ti occuperai di gestire tutte le attività relative alle risorse umane, dalla selezione alla formazione, dallo sviluppo alla gestione dei rapporti sindacali. Avrai la responsabilità di implementare le politiche HR in linea con gli obiettivi aziendali, garantendo il rispetto delle normative vigenti. Sarai il punto di riferimento per i dipendenti per qualsiasi questione legata al loro rapporto di lavoro.
Responsabilità:
- Implementazione delle politiche di formazione e sviluppo. Dovrai garantire che ogni dipendente abbia le competenze necessarie per svolgere al meglio il suo ruolo.
- Gestione dei rapporti sindacali. Sarai il punto di riferimento per la gestione dei rapporti con i sindacati e per la risoluzione di eventuali controversie.
- Implementazione delle politiche HR. Dovrai garantire che le politiche HR siano in linea con gli obiettivi aziendali e rispettino le normative vigenti.
Requisiti:
- Laurea magistrale (o specialistica) in discipline umanistiche o economiche.
- Esperienza di almeno 4-7 anni in ruoli simili.
- Ottime capacità di negoziazione e gestione dei conflitti.
- Conoscenza delle leggi e delle normative relative al lavoro.
- Capacità di lavorare in team e di gestire il personale.
- Ottime capacità comunicative e relazionali.
- Conoscenza della lingua inglese a livello professionale.
- Disponibilità a viaggiare per lavoro.