Hr Business Partner

Dettagli della offerta

Saint-Gobain Italia SpA, azienda certificata Top Employer anche nel 2024, leader mondiale dell'edilizia sostenibile, è alla ricerca di un/una:Responsabile HRLa risorsa, a riporto diretto dell'HR Director, avrà la responsabilità delle seguenti principali attività:Coordinamento e responsabilità delle tematiche HR per la parte commerciale, produttiva e distributiva, riferita ad una popolazione di circa 250-300 dipendenti presenti a livello nazionale;Gestione delle tematiche hard lato HR: relazioni industriali, disciplinare e contenzioso del lavoro;Presidio delle tematiche relative all'organizzazione del lavoro, in qualità di primo riferimento per i Plant Manager, Direttori Vendite, Responsabili di Funzione;Talent Acquisition Employer Branding, Recruiting, e Formazione;Coinvolgimento operativo nell'attività di Talent Management Development, Performance Management, Compensation Benefit, sviluppo organizzativo, piani di Job Rotation e Succession Planning;Collaborazione con il Team HR Admin Payroll per quanto riguarda l'area di riferimento;Supporto ai progetti di comunicazione interna;Contributo proattivo alla declinazione dei diversi processi e procedure HR provenienti dall'Headquarter europeo verso la Country Italia.Requisiti del CandidatoPreferibile laurea in discipline umanistiche/giuridiche/economiche o titolo affine;Gradita un'ulteriore formazione specifica in ambito HR Organization;5 - 7 anni di esperienza professionale in contesti modernamente strutturati, multinazionali ed in ambito industriale/manifatturiero;Conoscenza ed autonomia nella gestione della normativa giuslavoristica/sindacale;Buona conoscenza della lingua inglese;Ottima conoscenza di MS – Office 365;Attitudine al ruolo di vero Business Partner;Disponibilità a frequenti trasferte a livello nazionale (media 6 gg mese).Completano il profilo: capacità di comunicazione e di relazione, ascolto attivo, empatia, flessibilità e problem solving.
Dinamismo e tenacia.Sede di lavoro: MilanoTipo di contratto: tempo indeterminatoInserimento: Non appena possibileLa ricerca è rivolta ad ambosessi ai sensi della L. 903/77.
#J-18808-Ljbffr


Salario Nominale: Da concordare

Risorsa: Talent_Dynamic-Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

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