Settore: hr
Orario di lavoro: Full time
Contratto: Assunzione Diretta
Luogo di lavoro: MILANO
HR Business Partner Descrizione del ruolo:
Siamo alla ricerca di un/a HR Business Partner per nota società spagnola nel settore Horeca con sede a Milano (zona Ripamonti), che supporti la crescita e il consolidamento delle attività di risorse umane in un contesto dinamico e operativo nel settore della ristorazione. Il/la candidato/a ideale possiede un background solido nel settore food e una forte propensione a sviluppare le proprie competenze.
Responsabilità principali:
Talent Acquisition: Gestione del processo di selezione del personale, inclusa l'interfaccia con le Agenzie per il Lavoro (APL). Supporto amministrativo: Supervisione e supporto nella gestione delle buste paga e delle attività di back office HR. Formazione: Organizzazione e gestione di attività formative per il personale. Relazioni: Promozione di un dialogo costante e produttivo con i dipendenti e i vari stakeholder aziendali. Sviluppo organizzativo: Supporto nello sviluppo e implementazione di strategie HR che allineino le esigenze del personale con gli obiettivi aziendali. Crescita del team: Una volta raggiunta piena autonomia, il ruolo prevede la gestione di una risorsa diretta. Requisiti essenziali:
Esperienza: Pregressa esperienza in ambito HR, preferibilmente in contesti operativi e dinamici come quello della ristorazione. Lingue: Livello d'inglese fluente, la conoscenza dello spagnolo è considerata un plus. Competenze personali:
Forti abilità relazionali e comunicative. Attitudine proattiva, voglia di mettersi in gioco e di crescere professionalmente. Capacità organizzative e problem-solving. Cosa offriamo:
Contratto a tempo indeterminato. Ambiente di lavoro stimolante e possibilità di crescita professionale. Modalità di lavoro ibrida. Opportunità di lavorare in un contesto internazionale. Se ti riconosci in questo profilo e sei interessato/a a unirti a un team in rapida crescita, invia la tua candidatura!
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