Hr Business Partner

Per importante del settore Metalmeccanico ricerchiamo un/una HR Business Partner.
L?HR Business Partner sarà responsabile di:
- Esecuzione di strategie HR a livello di organizzazione per allineare struttura, cultura e talento con gli obiettivi aziendali e costruire le giuste capacità all'interno del gruppo di clienti interni.
- Lavorare a stretto con il team di leadership per impostare ruoli e responsabilità in tutta l'organizzazione, identificare i migliori talenti, costruire piani e strategie di mitigazione in caso di lacune di talento.
- Facilitare la trasformazione culturale, organizzare attività di coinvolgimento e sviluppo, promuovere e lavorare su misure appropriate per espandere la cultura dell'inclusione e della diversity.
- Gestire la comunicazionecon i colleghi diretti e l' sull'approccio e sui metodi per risolvere problemi complessi.
Le caratteristiche richieste sono:
- Laurea in materie umanistiche, l?aver conseguito un Master in ambito HR sarà considerato un plus.
- Ottima conoscenza della Lingua Inglese Dopo un periodo iniziale di affiancamento, l'attività verrà svolta sia in che in remoto.
Si offre contratto iniziale in somministrazione con possibilità di proroga.
RAL da definire in base all?esperienza.
Titolo di studio:
Laurea Magistrale Lingue conosciute:
Inglese:
Parlato Ottimo - Scritto Ottimo - Comprensione Ottimo Competenze:
Risorse Umane - Tecniche di valutazione del personale Disponibilità oraria:
Full Time CCNL:
Metalmeccanici industria