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Dettagli della offerta

Cinisello Balsamo (MI) |Indeterminato |Full-Time |Presenza + smart working |Ral 30.000€ |Ticket Restaurant e premio aziendale Descrizione posizioneLa risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio HR e si occuperà delle seguenti attività:
Screening cvGestione di tutto il processo di selezione e onboardingSupporto nell'analisi organizzativa in termini di pianificazione risorse e monitoraggio KPIGestione delle pratiche amministrativePresidio del processo di formazione e sviluppo dei dipendentiDefinizione delle politiche di compensation and benefitsGestione contenziosi, relazioni sindacali Profilo richiestoIl profilo ideale ha conseguito una laurea di secondo livello in ambito giuridico/economico/umanistico ed ha un esperienza pregressa nel ruolo di almeno due anni.
E' una persona flessibile, precisa, organizzata e fortemente orientata al risultato.
Completano il profilo la conoscenza di excel e della lingua inglese.

RequisitiTitolo di studio: Laurea specialistica (4-5 anni)
Area di studio: Economica/Aziendale/Commerciale
Esperienza maturata nel settore: da 2 a 3 anni

Competenze linguisticheMadrelingua: ItalianoLingua: IngleseParlato: B2 - Livello post-intermedio
Comprensione: B2 - Livello post-intermedio
Produzione scritta: B2 - Livello post-intermedio


Informazioni aggiuntiveSettore: Trasporti/Logistica
Funzione: Hr/Formazione/Organizzazione
Numero posizioni ricercate: 1
Inizio previsto: 28/10/2024


Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

#J-18808-Ljbffr


Salario Nominale: Da concordare

Risorsa: Grabsjobs_Co

Funzione Lavorativa:

Requisiti

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