Country: IT- Società: AB Holding SpA- Sede di Lavoro: Orzinuovi, Brescia, IT, 25034**_PERCHE' SCEGLIERAI AB_**:
In AB lavoriamo in un contesto **multiculturale** con oltre 1.000 dipendenti nelle sedi di 20 Paesi del mondo tra Europa, Nord America e Sud America.
La sostenibilità non è solo il nostro core business ma anche il** nostro modo di lavorare**.
**_ LE TUE SFIDE_**:
Entrerai a far parte del team di **HR Business Partner **e, in collaborazione con gli HRBP del Team ti occuperai di:
- People Management: dando supporto ai responsabili nelle politiche di gestione dei collaboratori della propria area di business.
- Organizzazione: dando supporto ai Responsabili in coordinamento al dipartimento di organizzazione per la scelta del miglior assetto organizzativo per la propria unità e al Direttore di BL nell' implementazione del miglior assetto organizzativo della propria Business Line e struttura.
- Sviluppo e formazione: presidiando e raccogliendo le esigenze formative secondo quanto richiesto dal Business e, in accordo con il Talent Management, garantendo che in base alle esigenze di business vengano formulati piani di sviluppo individuali e percorsi di crescita; garantendo supporto ai Responsabili nella formulazione e assegnazione degli obiettivi annuali; in coordinamento con il Talent Management, presidiando e garantendo la gestione delle fasi realizzative delle valutazioni relative al performance management.
- Compensation: occupandoti della gestione dell'intero processo di salary review e garantendo un equilibrio retributivo interno, nel rispetto dei CCNL di riferimento e delle normative locali.
**_PERCHÉ SCEGLIEREMO TE_**:
- Possiedi una laurea in Economia/Giurisprudenza/Lingue/Scienze Politiche
- Hai maturato un'esperienza di 3/4 anni come HR Generalist o HR Business Partner in contesti aziendali strutturati e internazionali
- Conosci molto bene la lingua inglese
- Sei in grado di gestire le principali complessità HR, dalla valutazione, allo sviluppo di competenze, dalla ricerca/selezione e formazione, all'accompagnamento al change management